PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GARUDA MUTHIA SHANDY

ANANDA, FILEA (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GARUDA MUTHIA SHANDY. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
TABLE OF CONTENT.pdf

Download (347kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (699kB) | Preview
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (450kB)
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (337kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (509kB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (229kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (296kB) | Preview

Abstract

Filea Ananda, 2022; Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Garuda Muthia Shandy. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Sumber Daya Manusia, Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tim Pembimbing: Dr. Agung Wahyu Handaru, S.T., M.M & Dr. Christian Wiradendi, SE, MM Tujuan penelitian ini adalah: 1) Mengetahui deskripsi dari motivasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan PT Garuda Muthia Shandy. 2) Mengetahui pengaruh dari motivasi terhadap kinerja karyawan PT Garuda Muthia Shandy. 3) Mengetahui pengaruh dari disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Garuda Muthia Shandy. Penelitian ini dilakukan kepada 56 karyawan PT Garuda Muthia Shandy. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survei melalui penyebaran kuesioner dan diolah menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif. Hasil yang didapat dari analisis regresi menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Model penelitian motivasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT Garuda Muthia Shandy dengan nilai Fhitung > Ftabel atau 14,482 > 3,17 dan nilai signifikansi yang didapat lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,000 < 0,05. Kata kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (S1)
Additional Information: Pembimbing 1 : Dr. Agung Wahyu Handaru, S.T., M.M., Pembimbing 2 : Dr. Christian Wiradendi, SE, MM,
Subjects: Ilmu Sosial (Social Science)
Ilmu Sosial (Social Science) > Ilmu Ekonomi (Economics)
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: Pusat Belajar Ekonomi
Date Deposited: 13 Oct 2022 08:38
Last Modified: 13 Oct 2022 08:38
URI: http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/10834

Actions (login required)

View Item View Item