PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PERUSAHAAN X

Firdaus, Rangga Putra (2022) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PERUSAHAAN X. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Preview	Text COVER.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text TABLE OF CONTENT.pdf Download (278kB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (637kB) | Preview
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (597kB)
Preview	Text BAB 3.pdf Download (474kB) | Preview
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (610kB)
Preview	Text BAB 5.pdf Download (515kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (390kB) | Preview

Abstract

Rangga Putra Firdaus, 2022; Pengaruh Efikasi Diri dan Kualitas Kehidupan Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Sumber Daya Manusia, Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tim Pembimbing: Prof. Dr. Dewi Susita, M.Si & Dr. Agung Wahyu Handaru, S.T., M.M. Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi dari efikasi diri, mengetahui pengaruh dari efikasi diri terhadap komitmen organisasi perusahaan adap survei melalui penyebaran kuesioner dan diolah menggunakan SPSS (Statistic Product and Service Solutions) versi 25 sebagai perangkat lunak dalam pengolahan dan analisis. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif. Hasil yang didapat dari analisis regresi menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara efikasi diri dan kualitas kehidupan kerja terhadap komitmen organisasi. Model efikasi diri dan kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan dengan nilai Fhitung > Ftabel 19,830 > 3,079 dan nilai signifikansi yang didapat lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,000 < 0,05. Kata kunci: Efikasi Diri, Kualitas Kehidupan Kerja, Komitmen Organisasi

Actions (login required)

View Item