SUCININGRUM, FATIKHAH (2023) PENGARUH HARGA DIRI DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP ADAPTABILITAS KARIR PADA FRESH GRADUATE YANG BEKERJA DI DKI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
|
Text
cover.pdf Download (327kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (413kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (439kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.fe.unj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (656kB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (805kB) | Preview |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (824kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (236kB) | Preview |
|
|
Text
Bibliography.pdf Download (491kB) | Preview |
|
|
Text
JURNAL.pdf Download (185kB) | Preview |
Abstract
Fatikhah Suciningrum. 1709618070. Pengaruh Harga Diri dan Dukungan Sosial Terhadap Adaptabilitas Karir pada Fresh Graduate yang Bekerja di DKI Jakarta Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga diri dan hubungan sosial terhadap adaptabilitas karir terhadap fresh graduate yang bekerja di DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan metode survey untuk pengambilan data. Subjek dalam penelitian ini adalah fresh graduate yang bekerja di DKI Jakarta. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 120 orang. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dalam bentuk angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan SPSS ver.24. Perhitungan uji t menunjukkan bahwa nilai signifikansi X1 sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai thitung sebesar 6,776 > 1,980 ttabel dan nilai signifikansi X2 sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai thitung sebesar 4,863 > 1,980 ttabel. Perhitungan uji F menunjukkan bahwa nilai nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dan Fhitung sebesar 87,769 > 3,07. Dari hasil tersebut, dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan harga diri terhadap adaptabilitas karir, terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan dukungan sosial terhadap adaptabilitas karir dan terdapat pengaruh langsung positif secara simultan antara harga diri dan dukungan sosial terhadap adaptabilitas karir
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing 1 : Widya Paramita, SE., M.P.A Pembimbing 2 : Dr. Christian Wiradendi Wolor, SE., MM |
| Subjects: | Ilmu Sosial (Social Science) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Pendidikan Administrasi Perkantoran |
| Depositing User: | Pusat Belajar Ekonomi |
| Date Deposited: | 25 Mar 2023 03:39 |
| Last Modified: | 25 Mar 2023 03:39 |
| URI: | http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/11107 |
Actions (login required)
 |
View Item |
