TOBING, BILL FANUEL L. (2025) PENGARUH MODAL KERJA, UTANG, BIAYA PROMOSI, DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN, KOMITE AUDIT, DAN KEBERAGAMAN GENDER DEWAN TERHADAP PROFITABILITAS. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
![]() |
Text
2. COVER - KATA PENGANTAR.pdf Download (497kB) |
![]() |
Text
3. TABLE OF CONTENT.pdf Download (251kB) |
![]() |
Text
4. BAB I.pdf Download (344kB) |
![]() |
Text
5. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (671kB) |
![]() |
Text
6. BAB III.pdf Download (426kB) |
![]() |
Text
7. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (515kB) |
![]() |
Text
8. BAB V.pdf Download (237kB) |
![]() |
Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (250kB) |
![]() |
Text
11. Jurnal Bill Fanuel L. Tobing_1031-Article Text-1925-1-10-20250727.pdf Download (385kB) |
Abstract
i ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat hubungan antara modal kerja, utang, biaya promosi, dewan komisaris independen, komite audit, dan keberagaman gender dewan terhadap profitabilitas pada perusahaan sektor healthcare yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini adalah modal kerja, utang, biaya promosi, dewan komisaris independen, komite audit, dan keberagaman gender dewan. Variabel terikat yang digunakan adalah profitabilitas. Penelitian ini menggunakan data sekunder yaitu laporan keuangan perusahaan sektor healthcare yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020 – 2023 (116 observasi). Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini metode purposive sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan aplikasi SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) modal kerja berpengaruh negatif terhadap profitabilitas. (2) Utang berpengaruh negatif terhadap profitabilitas. (3) Biaya promosi berpengaruh negatif terhadap profitabilitas. (4) Dewan komisaris independen berpengaruh negatif terhadap profitabilitas. (5) Komite audit tidak berpengaruh terhadap profitabilitas. (6) Keberagaman gender dewan berpengaruh positif terhadap profitabilitas. Penelitian selanjutnya diharapkan dapat dapat menambah sampel perusahaan di luar sektor healthcare yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan dan perusahaan yang tidak terdaftar di Bursa Efek Indonesia, menambahkan variabel-variabel lain yang dapat memberikan gambaran lebih menyeluruh tentang determinan profitabilitas perusahaan, dan menggunakan proksi yang lain untuk melakukan perhitungan variabel. Kata Kunci : modal kerja, utang, biaya promosi, dewan komisaris independen, komite audit, keberagaman gender dewan, profitabilitas
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing 1 : Unggul Purwohedi, S.E., M.Si, Ph.D, CMA Pembimbing 2 : Gentiga Muhammad Zairin, S.E., M.Ak., CA., CPSAK, |
Subjects: | Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service) > Akuntansi (Accounting) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Akuntansi |
Depositing User: | Pusat Belajar Ekonomi |
Date Deposited: | 03 Sep 2025 03:13 |
Last Modified: | 03 Sep 2025 03:13 |
URI: | http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/12741 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |