URAIDI, ALI (2025) ANALISIS PERAN DEPARTEMEN HUMAN RESOURCE DI ERA DIGITAL PADA PT HIROSE ELECTRIC INDONESIA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
![]() |
Text
1 COVER.pdf Download (629kB) |
![]() |
Text
2 DAFTAR ISI.pdf Download (210kB) |
![]() |
Text
BAB I.pdf Download (182kB) |
![]() |
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (276kB) |
![]() |
Text
5 BAB III.pdf Download (161kB) |
![]() |
Text
6 BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (283kB) |
![]() |
Text
7 BAB V.pdf Download (193kB) |
![]() |
Text
Ali Uraidi_Sertifikat Publish LOA Neraca.pdf Download (332kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran human resource (HR) di era digital pada PT Hirose Electric Indonesia, terutama dalam menghadapi tantangan transformasi digital dan tuntutan peningkatan efisiensi kerja. Dalam era digital, peran human resource (HR) tidak hanya terbatas pada fungsi administratif, tetapi berkembang menjadi mitra strategis yang mendukung pencapaian tujuan perusahaan melalui pemanfaatan teknologi informasi, sistem manajemen kinerja digital, pelatihan berbasis e-learning, serta pengelolaan data karyawan secara real-time. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus dengan purposive sampling mengambil sebanyak 4 sampel yang berhubungan langsung dengan topic yang diteliti. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan staf human resource (HR) dan manajer, serta dokumentasi internal perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi teknologi digital dalam fungsi human Resource (HR) telah meningkatkan efektivitas proses rekrutmen, pelatihan, evaluasi kinerja, dan keterlibatan karyawan. Namun demikian, masih terdapat tantangan seperti kebutuhan peningkatan literasi digital sumber daya manusia serta adaptasi budaya organisasi terhadap perubahan. Temuan ini memberikan kontribusi terhadap pemahaman strategis transformasi human resource (HR) di era digital, khususnya dalam konteks perusahaan manufaktur teknologi di Indonesia. Kata kunci: Human Resource (HR), era digital, transformasi digital, manajemen SDM, PT Hirose Electric Indonesia
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing 1 : Bapak Roni Faslah, S.Pd., MM Pembimbing 2 : Bapak Muharnmad Ikhwan, SPd., M.Pd |
Subjects: | Ilmu Sosial (Social Science) > Administrasi Negera dan Ilmu Kemiliteran (Public Administration & Military Science) > Administrasi Negara (Public Administration) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > D4 Administrasi Perkantoran Digital |
Depositing User: | Pusat Belajar Ekonomi |
Date Deposited: | 16 Sep 2025 09:15 |
Last Modified: | 16 Sep 2025 09:15 |
URI: | http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/12786 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |