LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA PT ANGKASA PURA II CABANG UTAMA BANDARA SOEKARNO HATTA

WIJAYANTI, RIZKHY KURNIA (2015) LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA PT ANGKASA PURA II CABANG UTAMA BANDARA SOEKARNO HATTA. Fakultas Ekonomi.

Preview

Text Laporan PKL_RIZKHY KURNIA WIJAYANTI_8105132200_2.pdf Download (4MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PT Angkasa Pura II Cabang Utama Bandara Soekarno Hatta pada Unit Anggaran dan Unit Akuntansi. Konsentrasi Pendidikan Akuntansi. Program Studi Pendidikan Ekonomi. Jurusan Ekonomi dan Administrasi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Jakarta, Agustis 2015. Laporan Praktik Kerja Lapangan ini dibuat sebagai gambaran hasil pekerjaan yang telah dilakukan selama pelaksanaan Praktik Kerja Lpangan dengan tujuan memenuhi salah satu persyaratan unuk memperoleh gelar Sarjana Pendidikan. Praktikan melaksanakan Praktik Kerja Lapangan di PT Angkasapura II Cabang Utama Bandara Soekarno Hatta pada Unit Anggaran dan Unit Akutansi. Pelaksanaan PKL dilaksanakan selama satu bulan atau 21 hari sejak tanggal 3 Agustus 2015 sampai dengan 1 September 2015. Jam kerja dimulai pukul 07.30 sampai dengan 16.30 kecuali hari Jum’at dimulai pada pukul 08.00 sampai dengan 16.30 karena ada senam pagi. Kegiatan yang dilakukan praktikan selama pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan antara lain: menginput data voucher kedalam VID, menginput laporan adjustment kedalam SAP, mengarsipkan Nota Anggaran Kerja dan lain sebagainya. Tujuan dilaksanakannya Praktik Kerja Lapangan ini adalah agar praktikan memperoleh wawasan, pengetahuan, serta pengalaman dari semua kegiatan yang dilakukan praktikan selama melaksanakan Praktik Kerja Lapangan, sehingga praktikan dapat meningkatkan kemampuan dan keterampilan dalam dunia kerja yang nyata. Selama melaksanakan Praktik Kerja Lapangan praktikan mengalami kendala dalam memahami kegiatan yang dilakukan pada Unit Anggaran dan Unit Akuntansi serta mengalami kendala dalam menggunakan aplikasi-aplikasi akuntansi yang baru pertama kali praktikan gunakan. Tapi kendala tersebut dapat diatasi dengan mengamati cara kerja karyawan dan bertanya langsung kepada karyawan jika mengalami kesulitan.

Actions (login required)

View Item