LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN BAGIAN SUB BIDANG KEUANGAN UNIT ASSESSMENT CENTRE PADA PT PLN (PERSERO) PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

SETIARINI, NIDYA YUNITA (2015) LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN BAGIAN SUB BIDANG KEUANGAN UNIT ASSESSMENT CENTRE PADA PT PLN (PERSERO) PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN. Fakultas Ekonomi.

Preview

Text Laporan PKL_Nidya Yunita Setiarini_8105133108.pdf Download (4MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Nidya Yunita Setiarini (8105133108). Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) bidang keuangan Unit Assessment Centre pada PT PLN (Persero) Pusat Pendidikan dan Pelatihan. Konsentrasi Pendidikan Akuntansi, Program Studi Pendidikan Ekonomi, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Jakarta, 2015. Laporan Praktik Kerja Lapangan ini dibuat sebagai gambaran hasil pekerjaan yang telah dilakukan selama PKL dengan tujuan untuk memenuhi salah satu persyaratan akademik dalam menyelesaikan studi pada Konsentrasi Pendidikan Akuntansi, Program Studi Pendidikan Ekonomi, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. PT PLN (Persero) Pusat Pendidikan dan Pelatihan Jalan Harsono RM No. 59 – Ragunan – Pasar Minggu – Jakarta 12550. PT PLN (Persero) Pusat Pendidikan dan Pelatihan bergerak dalam bidang jasa. Sesuai dengan program utama yang di usung oleh PT. PLN (Persero) Pusat Pendidikan dan Pelatihan yaitu sebagai penyelenggaraan diklat atau Pendidikan dan Pelatihan, assesment kompetensi pegawai yang hasilnya tidak sekedar meningkatkan kompetensi pegawai namun diharapkan berdampak pada peningkatan kinerja unti bisnis dan korporasi Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan selama 1.5 (satu setengah) bulan yang dimulai sejak tanggal 1 Juli 2015 s.d. 14 Agustus 2015 dengan 5 hari kerja, Senin – Jum’at pada pukul 07:30 s.d.16:00. Kegiatan yang dilakukan praktikan selama PKL adalah : membuat SPPD, pembayaran honor, Pelaporan pajak , membuat laporan keuangan, membuat tagihan pembayaran biaya pengobatan pegawai Unit Assessment Centre dan keluarga, membuat tagihan operasi Unit Assessment Centre dll. Tujuan dilaksanakannya PKL adalah untuk meningkatkan pengalaman, wawasan, pengetahuan, kemampuan dan keterampilan mahasiswa dalam menghadapi dunia kerja. Selama melaksanakan PKL, praktikan mengalami beberapa kendala pada saat awal memulai PKL, namun kendala tersebut dapat diatasi dengan mengamati cara bekerja karyawan lain serta bertanya dan meminta pengarahan kepada pembimbing di perusahaan tersebut.

Actions (login required)

View Item