ANDRIANI, MARISA (2017) LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA PT YUASA BATTERY INDONESIA. Fakultas Ekonomi.
|
Text
laporan pkl_2018_marisa andriani_8215145238_s1 manajemen.pdf.pdf Download (4MB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Marisa Andriani. Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada Bagian Staff HRD, Departemen HRD & GA, Divisi Sumber Daya Manusia di PT Yuasa Battery Indonesia, Tangerang 17 Juli 2017 – 8 September 2017 (40 hari kerja) Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Praktik Kerja Lapangan bagi Praktikan bertujuan untuk menambah kemampuan, keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman untuk persiapan persaingan dunia kerja nanti. Praktikan melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada Divisi Sumber Daya Manusia, Departemen HRD & GA, bagian staff HRD PT Yuasa Battery Indonesia. Tugas yang diberikan kepada Praktikan antara lain : Menginput riwayat pendidikan karyawan baru pada Yuasa Application Program, Menginput dan membandingkan data karyawan yang sudah melaksanakan pelatihan dari dokumen pelatihan karyawan ke dalam Yuasa Application Program, Mengisi Nomor Registrasi Pokok (NRP) pekerja daftar shift bulan Juli 2017, Menginput data pekerja lembur, Memisahkan berkas pelamar kerja eksternal dan internal lalu di input ke dokumen data pelamar kerja dan disusun di map, Menginput data pelamar tidak lulus tes, dan Mengawasi jalannya tes tertulis. Setelah menjalani praktek kerja lapangan tersebut, praktikan memperoleh pengetahuan khususnya dalam bidang sumber daya manusia dan pengalaman mengenai dunia kerja secara langsung. Kata Kunci : Praktik Kerja Lapangan (PKL), Divisi Sumber Daya Manusia, Departemen HRD & GA, Bagian Staff HRD, Yuasa Application Program.
Item Type: | Other |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing: Hania Aminah, S.Pd, MM |
Subjects: | Student Paper |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
Depositing User: | Budi Siswanto |
Date Deposited: | 05 Apr 2018 07:24 |
Last Modified: | 05 Apr 2018 07:24 |
URI: | http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/4346 |
Actions (login required)
View Item |