LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA DIVISI PENGHIMPUNAN BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL (BAZNAS) JAKARTA

WIJAYA, AHMAD DICKY (2017) LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA DIVISI PENGHIMPUNAN BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL (BAZNAS) JAKARTA. Fakultas Ekonomi.

Preview

Text laporan pkl_2017_ahmad dicky wijaya_8105142654_s1 pendidikan.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

LEMBAR EKSEKUTIF AHMAD DICKY WIJAYA. 8105142654. Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS). Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Jakarta, 2017. Laporan Praktik Kerja Lapangan ini dibuat sebagai gambaran hasil pekerjaan yang telah dilakukan selama 1 (bulan) PKL dengan tujuan memenuhi salah satu persyaratan akademik dalam menyelesaikan studi pada Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Praktik Kerja Lapangan (PKL) dilaksanakan di Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) sebagai staff Divisi Penghimpunan, terhitung mulai dari 10 januari 2017 hingga 10 februari 2017. Pekerjaan yang dilakukan paraktikan selama Praktik Kerja Lapangan antara lain: Melakukan pendataan terhadap mitra Corporate Social Responsibility, Melaksanakan kegiatan pengarsipan, untuk memastikan dukungan administrasi bagi kelancaran kegiatan bagian layanan, Merapikan database Muzaki Individu, Melakukan pencetakan laporan Donasi ZIS. Adapun kendala yang dihadapi selama praktikan melaksanaan Praktik Kerja Lapangan antara lain: sulit beradaptasi dan kurang percaya diri, kurangnya pemahaman mengenai program BAZNAS, kurangnya Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada pada Penghimpunan mengingat jumlah staff hanya ada 3 orang saja, terbatasnya Sarana dan Prasarana. Cara mengatasi kendala tersebut yaitu membangun komunikasi dengan rekan satu divisi, memahami dan mempelajari program-program yang ada di BAZNAS, penambahan sumber daya manusia, memotivasi diri. Tujuan dilaksanakan PKL adalah untuk meningkatkan pengetahuan, pengalaman, kemampuan dan keterampilan mahasiswa. Selama melaksanakan PKL, praktikan mengalami kendala dari diri sendiri dan institusi, namun kendala tersebut dapat diatasi dengan membangun komunikasi yang baik dengan pegawai lain serta bertanya dengan jelas tugas yang diberikan kepada mereka.

Actions (login required)

View Item