LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)PADA BAGIAN KOMERSIAL PT WIJAYA KARYA BANGUNAN GEDUNG TBK, PROYEK PEMBANGUNAN GEDUNG MARKAS BESAR KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA (MABES POLRI)

YAMALIA, DESTYA SYAFIRA TIARA (2018) LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)PADA BAGIAN KOMERSIAL PT WIJAYA KARYA BANGUNAN GEDUNG TBK, PROYEK PEMBANGUNAN GEDUNG MARKAS BESAR KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA (MABES POLRI). Fakultas Ekonomi.

Text DESTYA SYAFIRA TIARA YAMALIA.pdf Download (4MB)

Abstract

LEMBAR EKSEKUTIF Destya Syafira Tiara Yamalia. 8105151062. Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL). PT. Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk. Proyek Pembangunan Gedung Markas Besar Kepolisian Negara Republik Indonesia (MABES POLRI) Sisi Barat, Program Studi Pendidikan Ekonomi, Konsentrasi Administrasi Perkantoran, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Mei 2018. Praktik Kerja Lapangan ini diselenggarakan untuk memperoleh wawasan mengenai bidang administrasi perkantoran pada dunia kerja dan membandingkan dengan teori yang telah diperoleh selama perkuliahan. Selain itu, tujuan utama praktikan dalam melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan ini yaitu untuk mengembangkan potensi, keterampilan, serta pengalaman pada dunia kerja yang sesungguhnya. Praktikan melaksanakan PKL pada PT. Wijaya Karya Bangunan Gedung Proyek Pembangunan Gedung Markas Besar Kepolisian Negara Republik Indonesia (MABES POLRI) Sisi Barat yang beralamat di Jalan Trunojoyo No.3, Selong, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Pelaksanaan PKL dimulai pada tanggal 15 Januari hingga 02 Maret 2018. Terhitung selama kurang lebih dua bulan praktikan melaksanakan PKL. Praktikan ditempatkan pada Divisi Komersial. Kegiatan yang dilakukan praktikan meliputi membuat rekapitulasi dari suatu sistem kerja, melakukan tata ruang kantor, penggandaan dokumen, dan mengarsipkan dokumen. Praktikan menemui kendala selama melaksanaka kegiatan ini yaitu ketidak cocokan salah satu karyawan pada satu tim kerja dan jam kerja yang tidak menentu serta tugas yang banyak membuat karyawan mengalami stress kerja dan mempengaruhi kinerja. Dalam mengatasi kendala tersebut dapat menggunakan beberapa cara yaitu, instansi tersebut harus membentuk Problem Solving Team, dan pemimpin harus mampu menjelaskan secara tidak langsung arti peranan anggota dalam suatu tim serta dapat mnggunakan dua pendekatan yaitu individu dan organisasi. Maka praktikan menyarankan agar perusahaan membentuk Problem Solving Team untuk menyelesaikan konflik antar karyawan. Dan juga selalu mengedepankan keamanan dan keselamatan dalam bekerja serta selalu memberikan kualitas yang baik. Sehingga PT. Wijaya Karya Bangunan Gedung tbk dapat menjadi perusahaan konstruksi nomor satu di Indonesia. Selama menjalankan PKL ini, praktikan mendapatkan banyak pengalaman dan pembelajaran mengenai dunia kerja yang akan praktikan hadapi kedepannya. Praktikan juga merasakan sikap yang lebih disiplin dan tanggung jawab dalam mengerjakan sesuaut. Selain itu, praktikan juga menemukan keluarga kecil baru yang telah memberikan banyak kenangan kepada praktikan yang tidak dapat dilupakan.

Actions (login required)

View Item