LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA JAKARTA

FALAQ, PUPUS MBAJENG HIDAYATUL (2018) LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA JAKARTA. Fakultas Ekonomi.

Preview

Text PUPUS MBAJENG HF 8105150466.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

Pupus Mbajeng Hidayatul Falaq. 810515046. Laporan pada Sub Bagian Perencanaan dan Pegembangan Sumber Daya Manusia Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Jakarta. Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta 2018. Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini disusun berdasarkan pengalaman Praktikan melakukan Praktik Kerja Lapangan selama 1 bulan terhitung tanggal 12 Juli 2017 sampai 12 Agustus 2017 pada pada Sub Bagian Perencanaan dan Pegembangan Sumber Daya Manusia Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Jakarta. Tujuan utama PKL adalah untuk meningkatkan wawasan pengetahuan, pengalaman, kemampuan, dan keterampilan mahasiswa atau mahasiswi sehingga ketika turun dalam dunia kerja sudah memiliki kesiapan dan keahlian. Pelaksanaan kerja dilakukan Praktikan selama PKL adalah membantu dalam bidang korespondensi, kesekretariatan, bidang manajemen perkantoran, dan bidang manajemen kearsipan dan dokumentasi, seperti pencatatan surat masuk di buku agenda, pengetikan surat masuk di komputer, menggunakan mesin fotocopy untuk menggandakan surat masuk dan keluar, pemeriksaan berkas dan pembubuhan tanda tangan pemeriksa, pembubuhan tanda tangan di masing-masing Deputi, pembuatan guiding ataun pembatas, pengiriman surat dan melakukan kegiatan penanganan telepon masuk. Selama melaksanakan PKL Praktikan menghadapi kendala-kendala dalam melaksanakan kegiatan PKL diantaranya yaitu, tata letak perlengkapan dan peralatan yang kurang efektif dan nyaman, sehingga membuat ruang gerak Praktikan terbatas. Kemudian tidak adanya SOP yang diberikan kepada Praktikan. Cara mengatasi kendala yang Praktikan lakukan adalah, Praktikan juga memberikan saran-saran untuk tata letak sarana kantor dan mengembangkan keterampilan dalam bekerja berupa membenahi tata letak peralatan dan perlengkapan agar Praktikan nyaman dan pekerjaan pun dapat berjalan dengan lancar. Kemudian kesulitan dengan bidang kerja yang dilakukan karena tidak adanya Standar Operating Procedure (SOP) untuk praktikan,dapat diatasi dengan melakukan komunikasi dengan pembimbing PKL atau pegawai mengenai kesulitan melakukan pekerjaan yang diberikan, agar pekerjaan dapat terselesaikan dengan tepat. Penulisan laporan ini bertujuan untuk memenuhi salah satu syarat akademik untuk medapatkan gelar Sarjana Pendidikan Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta.

Actions (login required)

View Item