LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA SUB BAGIAN HUMAN RESOURCE STRATEGY DI PT PERTAMINA TRANS KONTINENTAL JAKARTA PUSAT

FRANSISKA, MARIA (2018) LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA SUB BAGIAN HUMAN RESOURCE STRATEGY DI PT PERTAMINA TRANS KONTINENTAL JAKARTA PUSAT. Fakultas Ekonomi.

Preview

Text MARIA FRANSISKA_8105150540.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Maria Fransiska 8105150540. Laporan Praktik Kerja Lapangan pada Sub Bagian Human Resource Strategy Department PT Pertamina Trans Kontinental. Program Studi Pendidikan Ekonomi. Konsentrasi Pendidikan Administrasi Perkantoran, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta 2018. Laporan Praktik Kerja Lapangan ini dibuat sebagai gambaran hasil pekerjaan yang telah dilakukan Praktikan selama Praktik Kerja Lapangan dengan tujuan memenuhi salah satu persyaratan akademik dalam menyelesaikan studi pada Konsentrasi Pendidikan Administrasi Perkantoran, Program Studi Pendidikan Ekonomi, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Laporan ini disusun berdasarkan pengalaman Praktikan melakukan Praktik Kerja Lapangan selama 1 bulan terhitung tanggal 01 Agustus 2017 sampai 31 Agustus 2017 pada Human Resource Strategy PT Pertamina Trans Kontinental. Tujuan utama Praktik Kerja Lapangan bagi Praktikan adalah untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dan wawasan, pengalaman, kemampuan, kecakapan dan keterampilan untuk menghadapi persaingan global. PT Pertamina Trans Kontinental berlokasi Jl. Kramat Raya No. 29, Jakarta Pusat, bergerak dibidang industry jasa maritim. Pelaksanaan kerja yang dilakukan Praktikan selama Praktik Kerja Lapangan adalah membantu pekerjaan operasional administrasi yang dikerjakan oleh Sub Bagian Human Resource Strategy. Selama melaksanakan Praktik Kerja Lapangan Praktikan menghadapi kendala-kendala dalam melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan yaitu tata ruang kantor yang kurang efektif dan nyaman, serta fasilitas kantor yang kurang memadai. Dalam pelaksanaanya, yang dapat dilakukan oleh Praktikan untuk mengatasi kendala-kendala yang dihadapi dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan yaitu: tata ruang kantor yang kurang efektif adalah dengan menyusun kardus dan merapihkan dokumen yang berantakan agar tidak mengganggu kegiatan kerja karyawan lain. Kemudian dalam mengatasi kendala fasilitas yang kurang memadai adalah dengan berinisiatif memberikan usulan kepada pembimbing untuk meminta pengadaan barang berupa mesin printer multifungsi yang dapat digunakan juga dalam melakukan penggandaan dokumen kepada unit terkait Dapat disimpulkan bahwa Praktik Kerja Lapangan merupakan proses pembelajaran nyata tentang dunia kerja yang dapat menambah wawasan, kemampuan, pengalaman serta keterampilan praktikan guna menghadapi dunia kerja pada skala nasional maupun internasional.

Actions (login required)

View Item