Up a level |
PRAMASITHA, ZAHRANIA MAUDY (2016) PENGARUH HUMAN RESOURCE PRACTICES TERHADAP INTENSI UNTUK KELUAR DARI PERUSAHAAN DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN SALES REPRESENTATIVE PT TIGARAKSA SATRIA, TBK. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.