AGUNG SATRIA, DIDIT (2021) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PT. XYZ. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
|
Text
1. Cover (24).pdf Download (755kB) | Preview |
|
|
Text
2. Table of Content (9).pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
3. BAB 1 (9).pdf Download (446kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.fe.unj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
4. BAB 2 (10).pdf Restricted to Repository staff only Download (504kB) |
|
|
Text
5. BAB 3 (10).pdf Download (898kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB 4 (11).pdf Restricted to Repository staff only Download (810kB) |
|
|
Text
7. BAB 5 (8).pdf Download (306kB) | Preview |
|
|
Text
8. BIBLIOGRAPHY (12).pdf Download (462kB) | Preview |
|
|
Text
11. Jurnal_Didit Agung Satria_8215163008 (INDO).pdf Download (794kB) | Preview |
Abstract
Didit Agung Satria, 2020; Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Dan Job Embeddedness Terhadap Komitmen Organisasi PT. XYZ. Skripsi, Jakarta: Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Deskripsi komitmen organisasi, kualitas kehidupan kerja, dan job embeddedness. 2) Pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap komitmen organisasi PT. XYZ, Pengaruh job embeddedness terhadap komitmen organisasi PT. XYZ, dan pengaruh kualitas kehidupan kerja dan job embeddedness secara bersama-sama terhadap komitmen organisasi PT. XYZ. 3) Penelitian dilakukan terhadap 84 karyawan PT. XYZ. Teknik pengumpulan data menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan PT. XYZ kemudian data tersebut diolah menggunakan program SPSS versi 24. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan eksplanatori. Hasil regresi menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kualitas kehidupan kerja terhadap komitmen organisasi dan job embeddedness terhadap komitmen organisasi, serta positif dan signifikan untuk kualitas kehidupan kerja dan job embeddedness secara bersama-sama terhadap komitmen organisasi. Kata kunci: Kualitas kehidupan kerja, job embeddedness, komitmen organisasi
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing 1 : Dr. Suherman, M.Si Pembimbing 2 : Dra. Sholikhah, M.M |
| Subjects: | Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service) |
| Depositing User: | Budi Siswanto |
| Date Deposited: | 13 Sep 2021 04:07 |
| Last Modified: | 13 Sep 2021 04:07 |
| URI: | http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/10000 |
Actions (login required)
 |
View Item |
