PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PROFESIONALISME PRAJURIT SATKOR KOARMADA I DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI

Suwardi, Ambar (2022) PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PROFESIONALISME PRAJURIT SATKOR KOARMADA I DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI. UNSPECIFIED thesis, Universitas Negeri Jakarta.

[img]
Preview
Text
01. Cover (6).pdf

Download (155kB) | Preview
[img]
Preview
Text
02. DAFTAR ISI (3).pdf

Download (116kB) | Preview
[img]
Preview
Text
03. BAB 1 (1).pdf

Download (174kB) | Preview
[img] Text
04. BAB 2 (2).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (219kB)
[img]
Preview
Text
05. BAB 3 (1).pdf

Download (462kB) | Preview
[img] Text
06. BAB 4 (1).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (799kB)
[img]
Preview
Text
07. BAB 5 (1).pdf

Download (119kB) | Preview
[img]
Preview
Text
08. DAFTAR PUSTAKA (3).pdf

Download (142kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. Article Text_Ambar Suwardi 8236167079.pdf

Download (910kB) | Preview

Abstract

Tentara Nasional Indonesia Angkatan Laut (TNI AL) sebagai bagian dari TNI bertanggung jawab atas operasi pertahanan dan keamanan negara Republik Indonesia di laut. Untuk melaksanakan tugasnya, kesiapan operasional alut sista TNI AL menjadi sangat penting.. Dalam penelitian ini diteliti pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap profesionalisme prajurit dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di Satkor Koarmada I. penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan data primer, Structural Equation Modeling (SEM) digunakan untuk menganalisis data yang telah didapat dari Satkor Koarmada I TNI AL. Berdasarkan kriteria yang telah ditentukan, peneliti mendapatkan 200 data responden yang dianalisis dengan menggunakan software AMOS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan, motivasi kerja dan kepuasan kerja mempengaruhi profesionalisme prajurit, pelatihan, dan motivasi kerja mempengaruhi kepuasan kerja serta kepuasan dapat memediasi pengaruh pelatihan, dan motivasi kerja terhadap profesionalisme. Kata kunci: pelatihan, motivasi kerja, kepuasan kerja, profesionalisme

Item Type: Thesis (UNSPECIFIED)
Subjects: Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service)
Divisions: Fakultas Ekonomi > S2 Magister Manajemen
Depositing User: Pusat Belajar Ekonomi
Date Deposited: 15 Aug 2022 08:01
Last Modified: 15 Aug 2022 08:01
URI: http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/10449

Actions (login required)

View Item View Item