PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KEBAHAGIAAN KERJA, TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KOMANDO ARMADA I

Sobana, Rikrik Permadi (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KEBAHAGIAAN KERJA, TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KOMANDO ARMADA I. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

[img]
Preview
Text
Cover Tesis (2).pdf

Download (154kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI (62).pdf

Download (173kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I (95).pdf

Download (557kB) | Preview
[img] Text
BAB II - 2022-09-14T134727.277.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (518kB)
[img]
Preview
Text
BAB III (99).pdf

Download (317kB) | Preview
[img] Text
BAB IV (98).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (814kB)
[img]
Preview
Text
BAB V (63).pdf

Download (161kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA - 2022-09-14T134829.896.pdf

Download (172kB) | Preview

Abstract

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KEBAHAGIAAN KERJA, TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KOMANDO ARMADA I

Item Type: Thesis (S2)
Subjects: Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service)
Divisions: Fakultas Ekonomi > S2 Magister Manajemen
Depositing User: Pusat Belajar Ekonomi
Date Deposited: 14 Sep 2022 06:26
Last Modified: 14 Sep 2022 06:26
URI: http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/10462

Actions (login required)

View Item View Item