TICKTANIA, SHENDYANA (2022) ANALISIS LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK PADA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG (KPKNL) JAKARTA II. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
|
Text
COVER (59).pdf Download (173kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI (19).pdf Download (109kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I (24).pdf Download (119kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.fe.unj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB II (25).pdf Restricted to Repository staff only Download (161kB) |
|
|
Text
BAB III (24).pdf Restricted to Repository staff only Download (66kB) |
|
|
Text
BAB IV (24).pdf Download (115kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA (30).pdf Download (112kB) | Preview |
Abstract
Shendyana Ticktania. 2020. 1703518027. Analisis tentang Lingkungan Fisik dan Non Fisik pada Pegawai KPKNL Jakarta II. Program Studi DIII Administrasi Perkantoran. Jurusan Administrasi Perkantoran. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Jakarta. Penulis menyusun karya tulis ilmiah ini untuk mengetahui tentang keadaan lingkungan fisik dan non fisik pada pegawai KPKNL Jakarta II. Penelitian dilakukan di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Jakarta II sebagai target respon yaitu pegawai kantor tersebut. Penelitian ini dikelola dengan menggunakan metode analisis deskriptif yang bersumber dari pengumpulan data melalui studi pustaka dan observasi. Berdasarkan hasil yang diperoleh bahwa lingkungan kerja fisik dan non fisik perlu peran pimpinan dan kesadaran pegawai bersifat interpersonal dalam menciptakan lingkungan kondusif pada kinerja pegawai yang belum berjalan lancar. Pimpinan belum sepenuhnya berperan karena kurangnya perhatian, motivasi, jarangnya komunikasi yang terjadi antara pimpinan dengan pegawai. Peran pimpinan yang bersifat informasional dalam menciptakan lingkungan belum dapat dikatakan baik atau berjalan lancar. Pimpinan sebaiknya lebih memperhatikan apa yang terjadi pada kondisi kinerja pegawai dengan menjalin komunikasi atau kedekatan personal dan sering memantau informasi di lingkungan kerja dan menyampaikan informasi penting yang berhubungan dengan tugas dan kerja. Pimpinan bersifat tegas dalam mengambil keputusan atas keadaan apapun yang terjadi atau dihadapi dalam lingkungan kerja pada kinerja pegawai. Kata kunci: Kinerja, Lingkungan, KPKNL Pegawai
| Item Type: | Thesis (D3) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : Rizki Firdausi Rachmadania, S.E.,M.SM |
| Subjects: | Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service) > Layanan Kantor (Office Services) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > D3 Administrasi Perkantoran |
| Depositing User: | Pusat Belajar Ekonomi |
| Date Deposited: | 29 Sep 2022 05:32 |
| Last Modified: | 29 Sep 2022 05:32 |
| URI: | http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/10503 |
Actions (login required)
 |
View Item |
