PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT “X”

AISY, ROHADATUL (2023) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT “X”. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (653kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Tabel of Content.pdf

Download (168kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (296kB) | Preview
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (511kB)
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (417kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (588kB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (225kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bibliography.pdf

Download (298kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Jurnal.pdf

Download (284kB) | Preview

Abstract

Rohadatul Aisy, 2022; Pengaruh Pengembangan Karir dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tim Pembimbing: Prof. Dr. Dewi Susita , S.E., M.Si. dan Dr. Agung Wahyu Handaru, S.T., M.M. Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari Pengembangan Karir terhadap Kepuasan kerja, beban kerja terhadap kepuasan kerja, pengembangan karir dan beban kerja terhadap kepuasan kerja. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data adalah metode survei dengan instrumen yang berupa item-item pernyataan dalam kuesioner. Kemudian akan disebar kepada sampel penelitian, sampel penelitian yang digunakan berjumlah 86 orang dengan kriteria merupakan pegawai tetap dari PT “X”. Teknik analisis yang digunakan adalah program IBM Statistic SPSS ver.25, Dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis deskriptif. Hasil yang dicapai adalah Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadp kepauasan kerja, Pengembangan karir dan beban kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap beban kerja. Kata Kunci : Pengembangan karir, beban kerja, kepuasan kerja

Item Type: Thesis (S1)
Additional Information: Pembimbing 1 : Prof. Dr. Dewi Susita, M.Si Pembimbing 2 : Dr. Agung Wahyu Handaru, S.T. M.M
Subjects: Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service)
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: Pusat Belajar Ekonomi
Date Deposited: 10 Apr 2023 03:19
Last Modified: 10 Apr 2023 03:19
URI: http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/11212

Actions (login required)

View Item View Item