“PERAN KOMITMEN PIMPINAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI SEBAGAI MEDIASI DALAM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA DI LINGKUNGAN BADAN POM”

Rini, Yovita Tia (2025) “PERAN KOMITMEN PIMPINAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI SEBAGAI MEDIASI DALAM PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA DI LINGKUNGAN BADAN POM”. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

	Text 1a. cover.pdf Download (1MB)
	Text 1b. Daftar isi.pdf Download (56kB)
	Text 2. bab 1.pdf Download (3MB)
	Text 3.bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 4. bab 3.pdf Download (3MB)
	Text 5. bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 6. bab 5.pdf Download (4MB)
	Text 7a. Daftar pustaka lampiran cv.pdf Download (3MB)

Abstract

Peran Komitmen Pimpinan, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Sebagai Mediasi Dalam Pengelolaan Barang Milik Negara di Lingkungan Badan POM; Yovita Tia Rini, 1708823090; Pasca Sarjana Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta. Badan POM sebagai lembaga pemerintah non-kementerian yang bertanggung jawab atas pengawasan obat dan makanan memerlukan sarana dan prasarana optimal untuk mendukung operasionalnya, yaitu Barang Milik Negara (BMN). BMN mencakup aset yang diperoleh melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara dan wajib dikelola secara transparan, akuntabel, dan efisien. Laporan keuangan yang akurat terkait BMN berkontribusi signifikan pada Laporan Keuangan Pemerintah Pusat (LKPP) yang diperiksa oleh BPK, yang menentukan opini kinerja pengelolaan BMN. Faktor utama yang memengaruhi pengelolaan BMN adalah sumber daya manusia yang kompeten, pemanfaatan teknologi informasi, dan komitmen pimpinan yang kuat. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen pimpinan dan kompetensi sumber daya manusia terhadap pengelolaan BMN di Badan POM, terutama dengan pemanfaatan teknologi informasi sebagai variabel mediasi. Serta untuk menguji faktor-faktor tersebut setelah penerapan sistem akuntansi berbasis akrual sejak 2015. Hal yang mendasari penelitian ini adalah adanya perbedaan pada hasil penelitian sebelumnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif explanatory research dengan populasi aparatur pengelola BMN. Teknik sampling jenuh dengan 106 responden, dengan data dari 102 responden yang dianalisis menggunakan Structural Equational Modelling Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil pengujian menunjukkan bahwa hipotesis ketiga, keempat, ketujuh, dan kedelapan tidak signifikan. Komitmen pimpinan dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan BMN, sedangkan pemanfaatan teknologi informasi tidak signifikan. Hal ini menunjukkan bahwa teknologi informasi belum dimanfaatkan secara optimal dalam pengelolaan aset negara

Actions (login required)

View Item