EPENDI, ERIX (2021) PENGARUH DIVERSITAS GENDER, UKURAN PERUSAHAAN, DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN, KOMITE AUDIT DAN LEVERAGE TERHADAP PENGUNGKAPAN SUKARELA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2014- 2018. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
|
Text
COVER (22).pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI (3).pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
BAB I (6).pdf Download (1MB) | Preview |
|
Text
BAB II (7).pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
||
|
Text
BAB III (7).pdf Download (1MB) | Preview |
|
Text
BAB IV (7).pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
||
|
Text
BAB V (6).pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA (8).pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA (8).pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
Jurnal_erix_ependi_indonesia.pdf Download (380kB) | Preview |
Abstract
Erix Ependi, 2020; Pengaruh Diversitas Gender, Ukuran Perusahaan, Dewan Komisaris Independen, Komite Audit dan Leverage terhadap Pengungkapan Sukarela Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Keuangan, Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Diversitas Gender, Ukuran Perusahaan, Dewan Komisatis Independen, Komite Audit dan Leverage Terhadap Pengungkapan Sukarela Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018. Variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini adalah Diversitas Gender, Ukuran Perusahaan, Dewan Komisaris Independen, Komite audit dan Leverage. Variabel terikat yang digunakan adalah Pengungkapan Sukarela. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa laporan tahunan (annual report) perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2014-2018. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan menggunakan agency theory dan signaling theory. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah data panel dengan pendekatan Random Effect Model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Diversitas Gender, Komite Audit dan Leverage tidak berpengaruh terhadap Pengungkapan Sukarela. Sedangkan Ukuran Perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pengungkapan Sukarela dan Dewan Komisaris Independen berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Pengungkapan Sukarela kata kunci : Diversitas Gender, Ukuran Perusahaan, Dewan Komisaris Independen,Komite Audit, Leverage, Pengungkapan Sukarela
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing 1 : Dr. Gatot Nazir Ahmad, M.Si Pembimbing 2 : Dr. Suherman, M.Si |
Subjects: | Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
Depositing User: | Budi Siswanto |
Date Deposited: | 13 Sep 2021 04:17 |
Last Modified: | 13 Sep 2021 04:17 |
URI: | http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/10001 |
Actions (login required)
View Item |