PENGARUH UKURAN DEWAN, KOMISARIS INDEPENDEN, RAPAT DEWAN, DAN DIVERSITAS GENDER TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN NONFINANSIAL TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN 2014-2018

RAHMAT RAMADAN, FARHAN (2021) PENGARUH UKURAN DEWAN, KOMISARIS INDEPENDEN, RAPAT DEWAN, DAN DIVERSITAS GENDER TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN NONFINANSIAL TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN 2014-2018. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Preview	Text Cover - 2021-09-13T113318.488.pdf Download (183kB) | Preview
Preview	Text Table_Of_Content (20).pdf Download (97kB) | Preview
Preview	Text Chapter1 (11).pdf Download (234kB) | Preview
	Text Chapter2 (9).pdf Restricted to Repository staff only Download (216kB)
Preview	Text Chapter3 (10).pdf Download (474kB) | Preview
	Text Chapter4 (10).pdf Restricted to Repository staff only Download (443kB)
Preview	Text Chapter5 (4).pdf Download (107kB) | Preview
Preview	Text Bibliography (54).pdf Download (262kB) | Preview
Preview	Text Artikel Skripsi_ 2021 _Farhan Rahmat Ramadan_ 8215163861 _S1 Manajemen Keuangan.pdf Download (265kB) | Preview

Abstract

enelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran dewan, komisaris independen, rapat dewan, dan diversitas gender terhadap kebijakan dividen pada perusahaan non-finansial yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2014- 2018. Variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini adalah ukuran dewan komisaris (board size), komisaris independen (board independence), rapat dewan komisaris (board meeting), dan diversitas gender dewan komisaris (board gender). Variabel terikat yang digunakan dalam penelitian ini adalah kebijakan dividen yang diproksikan menggunakan Dividen Payout Ratio (DPR) dan Dividen Per Total Asset (DIVTA). Penelitian ini juga menggunakan empat variabel kontrol yaitu kinerja perusahaan (ROA), leverage, ukuran perusahaan, dan likuiditas (Current Ratio). Data yang digunakan dalam penelitian ini bersumber dari laporan keuangan perusahaan non-finansial yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2014- 2018. Pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah data panel dengan pendekatan Fixed Effect Model. Hasil yang didapat dari penelitian ini menunjukkan bahwa ukuran dewan, komisaris independen, rapat dewan, dan diversitas gender tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kebijakan dividen. Kata Kunci: Tata Kelola Perusahaan, Ukuran Dewan, Komisaris Independen, Rapat Dewan , Diversitas Gender, Kebijakan Dividen

Actions (login required)

View Item