FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI INDONESIA PADA ERA PANDEMI COVID-19 EKA SULISTYAWATI

SULISTYAWATI, EKA (2024) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI INDONESIA PADA ERA PANDEMI COVID-19 EKA SULISTYAWATI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

	Text Cover-Kata Pengantar_Eka Sulistyawati.pdf Download (1MB)
	Text Table of Content_Eka Sulistyawati.pdf Download (686kB)
	Text BAB 1_Eka Sulistyawati.pdf Download (862kB)
	Text BAB 2_Eka Sulistyawati.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB 3_Eka Sulistyawati.pdf Download (1MB)
	Text BAB 4_Eka Sulistyawati.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text BAB 5_Eka Sulistyawati.pdf Download (667kB)
	Text Bibliography_Eka Sulistyawati.pdf Download (1MB)
	Text Jurnal_Eka Sulistyawati.pdf Download (270kB)

Abstract

Indonesia selama lima tahun kebelakang selalu mengalami kenaikan angka produktivitas tenaga kerja, namun Indonesia selalu berada pada urutan kelima produktivitas tenaga kerja di negara Asia Tenggara dengan produktivitas jauh di bawah lima puluh ribu dolar AS. Padahal penduduk Indonesia memiliki jumlah yang besar dan tenaga kerjanya banyak namun tidak cukup mengimbangi atau bahkan mengungguli negara di kawasan Asia Tenggara lain yang memiliki jumlah penduduk lebih kecil. Penyebab utama produktivitas tenaga kerja yang rendah di Indonesia adalah rendahnya tingkat pendidikan. Berdasarkan data dari BPS, penduduk usia 15 tahun ke atas yang bekerja didominasi oleh lulusan SMA sederajat lalu SD, SMP, S1 ke atas dan D1-D3. Tingkat pendidikan yang rendah mencerminkan bahwa sumber daya manusia tidak lebih lama dalam menyelesaikan pendidikannya sehingga tidak banyak dan matang dalam memperoleh pengetahuan, informasi dan keahlian bekerja. Pengetahuan, informasi dan keahlian bekerja yang mumpuni akan dapat membantu tenaga kerja dalam dunia kerja guna menghasilkan hasil kerja yang lebih banyak dan akan mendorong kenaikan produktivitas. Berdasarkan data per provinsi di Indonesia, terdapat enam belas provinsi dengan produktivitas tenaga kerja di bawah seratus juta rupiah selama tujuh tahun sehingga provinsi tersebut tidak bisa menyumbang kenaikan angka produktivitas yang tinggi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pendidikan, kesehatan, upah dan investasi modal fisik terhadap produktivitas tenaga kerja di Indonesia selama tahun 2016-2022. Penelitian ini juga menganalisis pengaruh pandemi covid- 19 (variabel dummy) terhadap produktivitas tenaga kerja. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi data panel dengan software Eviews 12 versi pelajar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan, kesehatan, upah dan investasi modal fisik berpengaruh positif dan signifikan. Pandemi covid-19 berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja. Keseluruh variabel secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja. Penelitian selanjutnya dapat menambahkan jumlah wilayah penelitian dan meneliti sektor ekonomi tertentu guna mendapat hasil terperinci mengenai produktivitas tenaga kerja di Indonesia. Kata kunci: produktivitas tenaga kerja, pendidikan, kesehatan, upah, investasi modal fisik.

Actions (login required)

View Item