 | Up a level |
AKBAR, FAJRI (2024) PENGARUH FINANCIAL EXPERIENCE DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
AMRULLAH, HERU (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI MOTIVASI KERJA (Studi Kasus Pada Yayasan Harapan Insan Kalimantan Kota Palangka Raya). S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
ARYANTI, ARYANTI (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA KARYAWAN PT. DWIMITRA EKATAMA MANDIR. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
ASY’ARI, ASYIM (2024) PENGARUH JOB DEMANDS DAN JOB RESOURCES TERHADAP WELL BEING GURU MELALUI WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA GURU SMA NEGERI KOTA MATARAM NTB. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Avivi, Moh. Hayyin (2024) PENGARUH STRATEGIC CHANGE TERHADAP STRATEGIC PERFORMANCE YANG DIMEDIASI INTER-FIRM NETWORK DAN STRATEGIC ALIGNMENT. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
BUDI, AGUS SETIA (2024) PERAN PENGEMBANGAN KARIR DAN BEBAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA DINAS PERHUBUNGAN PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Erliani, Eni (2024) DAMPAK PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN BUMN DENGAN RISK MANAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MODERASI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Fadhila, Agam (2024) PENGARUH KEBIJAKAN PERUSAHAAN DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN FAKTOR EKONOMI MAKRO SEBAGAI VARIABEL MODERATING. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
GUNIYATI, GERA DHEA (2024) ANALISIS KEUNGGULAN BERSAING PT. BALI SUNDARAM. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
HALIM, IMRON NUR (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI PADA DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN LAUT KEMENTERIAN PERHUBUNGAN RI. Masters thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Universitas Negeri Jakarta (2024) PENGARUH STRES KERJA DAN REWARD TERHADAP KESELAMATAN PELAYARAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING (Studi Kasus Pada Pelaut Alumni PIP Makassar Angkatan XXXVIII). Fakultas Ekonomi.
HARTINA, EVITA (2024) MILLENNIAL’S INVESTMENT AND DEBT BEHAVIOR. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Hastarini, Panca (2024) PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL MELALUI PROMOSI JABATAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI SEKOLAH DASAR NEGERI BUNGUR JAKARTA. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
KURNIA, NESIA NANDA (2024) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN MENTAL HEALTH TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN VARIABEL MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA GENERASI Z DI JAKARTA SELATAN. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Lakamudi, Rahma Karnia (2024) PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN, DUKUNGAN SOSIAL DAN HASRAT DENGAN DUKUNGAN PEMERINTAH SEBAGAI VARIABEL MODERASI TERHADAP PERILAKU BERWIRAUSAHA (STUDI PADA PELAKU UMKM DI KOTA SORONG). S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Marlina, Herli (2024) PENGARUH LIVE STREAMING, E-PROMOSI DAN KONTEN MARKETING TERHADAP MINAT PEMBELIAN ULANG DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA LOKAL BRAND JINISO). S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Nurhidayah, Irma (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPILIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI INTERVENING (Studi kasus Guru SMA Swasta Se-Kabupaten Serang). S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Nurhidayat, Asep (2024) PENGARUH FAKTOR BUDAYA, SOSIAL, PRIBADI, DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BRITISH PROPOLIS. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Oktobisono, Anggriawan (2024) PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI MEDIASI PADA PT TRIPUTRA AGRO PERSADA. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
PRATAMA, DICKY (2024) REKRUTMEN BAKAL CALON ANGGOTA BAWASLU STUDI KASUS: TIGA BELAS KABUPATEN-KOTA PROVINSI KALIMANTAN SELATAN. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
PRIAGUNG, MAZHAR SANDY (2024) PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP JOB INVOLVEMENT DENGAN DIMEDIASI OLEH PUBLIC SERVICE MOTIVATION (Studi Pada Pegawai di Ombudsman RI Pusat). S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Purba, Leni Lestari (2024) Literasi Keuangan, Financial Technology, Mental Accounting pada Perilaku Keuangan Gen Milenial Jakarta. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
QIBTHIYAH, MARLINIA (2024) PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN PERSEPSI RISIKO TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI BERDASARKAN GENDER MELALUI METODE ANALISIS MULTI-GRUP. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
SANTOSO, HERU (2024) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING STUDI PADA PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
SARAGIH, DOSRIANI (2024) ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PERUSAHAAN STARTUP (TRAVELOKA, TIKET.COM DAN PEGIPEGI). Masters thesis, Universitas Negeri Jakarta.
SHIDIQ, AHMAD RAIS (2024) FAKTOR YANG MEMENGARUHI INTENTION TO USE FITUR JASA HOUSE CLEANING PADA MOBILE APPLICATION. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Virnalici, Virnalici (2024) PENGARUH BEHAVIOUR BIASES TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI DIMODERASI OLEH LITERASI KEUANGAN DI PEGAWAI BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
