APRILIANA, SIFA (2022) PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PDAM KOTA MAGELANG. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
|
Text
Sifa Apriliana - Cover.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
Sifa Apriliana - Daftar ISI.pdf Download (478kB) | Preview |
|
|
Text
Sifa Apriliana - Bab 1.pdf Download (693kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.fe.unj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Sifa Apriliana - Bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (807kB) |
|
|
Text
Sifa Apriliana - Bab 3.pdf Download (726kB) | Preview |
|
|
Text
Sifa Apriliana - Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (768kB) |
|
|
Text
Sifa Apriliana - Bab 5.pdf Download (474kB) | Preview |
|
|
Text
Sifa Apriliana - Daftar Pustaka (1).pdf Download (478kB) | Preview |
|
|
Text
Sifa Apriliana - Jurnal Final.docx.pdf Download (545kB) | Preview |
Abstract
Sifa Apriliana, 2021; Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada Karyawan PDAM Kota Magelang, Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi Strata 1 Manajemen, Jurusan Manajem, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, 2021. Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi dari komitmen organisasi, stres kerja, dan lingkungan kerja PDAM Kota Magelang, 2) Untuk mengetahui apakah stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasi, 3) Untuk mengetahui apakah lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasi, dan 4) Untuk mengetahui apakah stres kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 108 karyawan PDAM Kota Magelang. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan kausal. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) Stres kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada karyawan PDAM Kota Magelang, 2) Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada karyawan PDAM Kota Magelang, 3) Stres kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap komitmen organisasi karyawan PDAM Kota Magelang. Kata Kunci: Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing 1 : Ibu Dr. Widya Parimiti, SE, MPA Pembimbing 2 : Bapak Dr. Agung Wahyu Handaru, ST, M.M |
| Subjects: | Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Budi Siswanto |
| Date Deposited: | 02 Jun 2022 07:29 |
| Last Modified: | 02 Jun 2022 07:29 |
| URI: | http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/10370 |
Actions (login required)
 |
View Item |
