ANALISIS DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN MANAJEMEN SUPPORTING PT. XYZ

SARI, BELLA RETNO (2022) ANALISIS DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN MANAJEMEN SUPPORTING PT. XYZ. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Preview	Text COVER (62).pdf Download (478kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI (21).pdf Download (38kB) | Preview
Preview	Text BAB I (27).pdf Download (133kB) | Preview
	Text BAB II (27).pdf Restricted to Repository staff only Download (99kB)
	Text BAB III (26).pdf Restricted to Repository staff only Download (145kB)
Preview	Text BAB IV (26).pdf Download (87kB) | Preview
	Text DAFTAR PUSTAKA (32).pdf Download (149kB)

Abstract

BELLA RETNO SARI. 2021. 1703518051. Analisis Disiplin Kerja Pada Karyawan Manajemen Supporting PT. XYZ. Program Studi D-3 Administrasi Perkantoran. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Jakarta. Karya ilmiah ini ditulis bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pelaksanaan disiplin kerja karyawan Manajemen Supporting PT. XYZ. Metode penulisan yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan studi kepustakaan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat disiplin kerja karyawan Manajemen Supporting di PT. XYZ masih berada ditingkat sedang. Hal ini dikarenakan masih terdapat beberapa indikator yang belum dipenuhi oleh karyawan yaitu masih terdapat karyawan melanggar peraturan perusahaan terkait ketepatan waktu hadir bekerja. Keterlambatan hadir karyawan menyebabkan pekerjaan menjadi menumpuk, kinerja yang dihasilkan menurun dan laju produktivitas perusahaan menjadi terhambat. Untuk itu perlu diadakannya tindakan-tindakan yang tepat dalam rangka peningkatan disiplin kerja karyawan seperti: pemberian motivasi, membentuk lingkungan atau budaya organisasi yang positif, pemimpin yang tegas, pemberikan sanksi yang setimpal dengan pelanggaran yang dilakukan dan mengadakan penilaian atau evaluasi kinerja secara rutin. Kata kunci: Disiplin kerja, Kinerja

Actions (login required)

View Item