FASHA, DANITA SALSHABILA (2022) ANALISIS TENTANG KOMPENSASI SELAMA MASA PANDEMI COVID-19 PADA UNIT KERJA ADMINISTRASI DI PT SUMAJAKA BUANA KREASI. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
|
Text
1629271459947_KARYA ILMIAH DANITA SALSHABILA FASHA COVER SAMPAI DAFTAR ISI.pdf Download (657kB) | Preview |
|
|
Text
KARYA ILMIAH DANITA SALSHABILA FASHA BAB 1.pdf Download (56kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.fe.unj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
KARYA ILMIAH DANITA SALSHABILA FASHA BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (108kB) |
|
|
Text
KARYA ILMIAH DANITA SALSHABILA FASHA BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (71kB) |
|
|
Text
KARYA ILMIAH DANITA SALSHABILA FASHA BAB 4.pdf Download (48kB) | Preview |
Abstract
DANITA SALSHABILA FASHA. 2021. 1703518057. Analisis Kompensasi Selama Masa Pandemi Covid-19 Pada Unit Administrasi di PT Sumajaka Buana Kreasi.Program Studi D3 Administrasi Perkantoran. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Jakarta. Karya ilmiah ini dibuat untuk mengetahui peranan kompensasi kerja terhadap kinerja karyawan selama masa pandemi covid-19 pada unit kerja administrasi di PT sumajaka Buana Kreasi. Dalam karya ilmiah ini metode yang dilakukan adalah analisis deskriptif yaitu mengumpulkan data melalui observasi dan studi pustaka. Dari hasil pengamatan peneliti, diketahui bahwa PT Sumajaka Buana Kreasi dalam lingkup kerja masing – masing unit berjalan sangat baik dan sesuai dengan kebijakan perusahaan namun terdapat kendala yang dihadapi oleh perusahaan berkaitan dengan kompensasi selama masa pandemic covid-19 yaitu keterbatasan akses karyawan saat melakukan kegiatan work from home dan menurunnya motivasi dan semangat kerja karyawan akibat dari kurangnya interaksi antar pegawai di lingkungan kantor sehingga berkurangnya kinerja karyawan selama masa pandemi covid-19 berlangsung hal ini diakibatkan oleh perubahan pola kerja karyawan, yang tentunya mengakibatkan menurunnya kualitas dan kuantitas perusahaan. Dalam mengatasi permasalahan tersebut peneliti memberikan solusi berupa, akan lebih baik apabila para pemimpin PT Sumajaka Buana Kreasi mulai memikirkan cara untuk meningkatkan kinerja para karyawan pada perusahaan dengan memberikan kompensasi yang sesuai selama masa pandemic covid-19 agar perusahaan tetap berjalan dengan baik. Kata Kunci : Kompensasi Kerja
| Item Type: | Thesis (D3) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : Bapak Prof. Dr. Henry Eryanto, M.M |
| Subjects: | Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service) > Layanan Kantor (Office Services) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > D3 Administrasi Perkantoran |
| Depositing User: | Budi Siswanto |
| Date Deposited: | 20 Jul 2022 03:50 |
| Last Modified: | 20 Jul 2022 03:50 |
| URI: | http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/10424 |
Actions (login required)
 |
View Item |
