ANALISIS PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BIDANG PELAYANAN PUBLIK PADA LEMBAGA LAYANAN PERGURUAN TINGGI WILAYAH III JAKARTA

SARI, FITRI WULAN (2022) ANALISIS PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BIDANG PELAYANAN PUBLIK PADA LEMBAGA LAYANAN PERGURUAN TINGGI WILAYAH III JAKARTA. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Preview	Text COVER (56).pdf Download (224kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI (16).pdf Download (51kB) | Preview
Preview	Text BAB I (20).pdf Download (76kB) | Preview
	Text BAB II (22).pdf Restricted to Repository staff only Download (166kB)
	Text BAB III (21).pdf Restricted to Repository staff only Download (91kB)
Preview	Text BAB IV (21).pdf Download (71kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA (27).pdf Download (74kB) | Preview

Abstract

FITRI WULAN SARI, 2021. 1703518056. Analisis Produktivitas Kerja Pegawai bidang Pelayanan Publik Pada Lembaga Layanan Perguruan Tinggi Wilayah III Jakarta. Program Studi DIII Administrasi Perkantoran. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Jakarta. Karya Ilmiah ini bertujuan untuk mengetahui Produktivitas Kerja bidang Pelayanan Publik Pada Lembaga Layanan Perguruan Tinggi Wilayah III Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah analisis deskriptif dengan metode pengumpulan data dengan studi observasi dan kepustakaan.Dari hasil penulisan dapat diketahui bahwa produktivitas kerja dalam instansi tersebut menjadi terlambat yang dikarenakan oleh kebanyakan dari pegawai telah memasuki usia termasuk usia pensiun serta lingkungan kerja yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai, maka kualitas kerja juga akan berpengaruh. Terutama LLDIKTI III Wilayah Jakarta bergerak dalam bidang yang pelayanan pada perguruan tinggi Negeri ataupun Swasta yang dimana berhubungan langsung dengan berbagai orang yang semuanya ingin mendapatkan pelayanan yang baik dan cepat. Untuk dapat mengatasi permasalahan yang terjadi maka perlu diadakannya rekrutmen pegawai baru sehingga produktivitas kerja yang ada pada instansi tidak terhambat dan tidak berpengaruh pada kualitas pelayanan yang diberikan.Solusi permasalahan yang dihadapi adalah melakukan rekrutmen pegawai baru untuk bisa menggantikan pegawai – pegawai yang telah berusia lanjut bahkan yang akan pensiun dalam waktu dekat ini. Kata kunci : Produktivitas kerja, usia tidak produktif, pelayanan publik.

Actions (login required)

View Item