Kadi, Devin Yulizar (2022) PENGARUH SPIRITUALITAS DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI KANTOR WALIKOTA ADMINISTRASI JAKARTA PUSAT. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
|
Text
PDF Cover berisi Cover Indo dan Inggris, Abstrak Indo dan Inggris, Lembar Pengesahan, Lembar Orisinalitas, dan Kata Pengantar milik Devin Yulizar Kadi.pdf Download (607kB) | Preview |
|
|
Text
PDF Table of Content Milik Devin Yulizar Kadi.pdf Download (435kB) | Preview |
|
|
Text
PDF Bab 1 Milik Devin Yulizar Kadi.pdf Download (305kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.fe.unj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
PDF Bab 2 milik Devin Yulizar Kadi.pdf Restricted to Repository staff only Download (516kB) |
|
|
Text
PDF Bab 3 milik Devin Yulizar Kadi.pdf Download (439kB) | Preview |
|
|
Text
PDF Bab 4 milik Devin Yulizar Kadi.pdf Restricted to Repository staff only Download (577kB) |
|
|
Text
PDF Bab 5 milik Devin Yulizar Kadi.pdf Download (255kB) | Preview |
|
|
Text
PDF Daftar Pustaka milik Devin Yulizar Kadi.pdf Download (251kB) | Preview |
Abstract
Devin Yulizar Kadi, 2022; Pengaruh Spritualitas dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior di Kantor Walikota Administrasi Jakarta Pusat. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Sumber Daya Manusia, Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tim Pembimbing: Prof. Dr. Dewi Susita, M.Si & Widya Paramita, SE., M.P.A. Fokus dalam analisis ini ialah: 1) mencari deskripsi dari Spiritualitas di tempat kerja, Komitmen organisasi dan Organizational citizenship behavior di Kantor Walikota Administrasi Jakarta Pusat. 2) Mengetahui pengaruh dari Spiritualitas di tempat kerja pada Organizational citizenship behavior di Kantor Walikota Administrasi Jakarta Pusat. 3) Mengetahui pengaruh dari Komitmen organisasi terhadap Organizational citizenship behavior di Kantor Walikota Administrasi Jakarta Pusat. 4) mengetahui pengaruh secara simultan dari Spiritualitas di tempat kerja dan komitmen organisasi terhadap Organizational citizenship behavior di Kantor Walikota Administrasi Jakarta Pusat. Penelitian ini dilakukan kepada 35 Pegawai Negeri Sipil di Kantor Walikota Administrasi Jakarta Pusat. Strategi pengumpulan informasi menggunakan teknik studi melalui penyebaran jajak pendapat dan ditangani menggunakan program SPSS varian 25. Penelitian ini menggunakan investigasi yang jelas. Hasil yang didapat dari pemeriksaan kekambuhan menunjukkan bahwa ada dampak positif dan besar antara keduniawian dan perilaku kewarganegaraan hierarkis. Model pengujian mistisisme dan perilaku kewarganegaraan hierarkis memiliki dampak yang luar biasa sekaligus dengan nilai Fhitung > Ftabel = 55,289 > 3,041, sehingga H0 ditolak dan H3 diakui. Kata kunci: Spiritualitas, Komitmen, Organizational Citizenship Behavior
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing 1 : Prof. Dr. Dewi Susita, M.Si., Pembimbing 2 : Widya Paramita, SE., M.P.A., |
| Subjects: | Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Pusat Belajar Ekonomi |
| Date Deposited: | 10 Oct 2022 17:28 |
| Last Modified: | 10 Oct 2022 17:28 |
| URI: | http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/10752 |
Actions (login required)
 |
View Item |
