ARAFAH, LISNA NUR (2022) PENGARUH METODE PELATIHAN E-LEARNING DAN KOMPETENSI INSTRUKTUR DIMEDIASI OLEH MOTIVASI PELATIHAN TERHADAP EFEKTIVITAS PELATIHAN PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSAT (UPTP) KEMNAKER. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
|
Text
1.Pdf Cover tesis.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
2.Pdf.Daftar isi.pdf Download (4MB) | Preview |
|
|
Text
3.Pdf Bab 1.pdf Download (177kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.fe.unj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
4.Pdf Bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (493kB) |
|
|
Text
5.Pdf Bab 3.pdf Download (238kB) | Preview |
|
|
Text
6.Pdf Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (456kB) |
|
|
Text
7.Pdf Bab 5.pdf Download (155kB) | Preview |
|
|
Text
8.Pdf Daftar Pusata.pdf Download (191kB) | Preview |
|
|
Text
Jurnal Lisna.pdf Download (304kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Metode Pelatihan E-learning, Kompetensi Instruktur dimediasi oleh Motivasi Pelatihan terhadap Efektivitas Pelatihan pada UPTP Kemnaker. Teknik pengambilan sample dalam penelitian ini menggunakan probability sampling dengan sampel acak berstrata proporsional dengan jumlah sample 220 pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner yang dibagikan secara langusung melalui google form dan dilakukan uji instrument validitas dan reliabilitas. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan Teknik analisis data dan untuk menguji hipotesis menggunakan SEM (Structural Equation Modeling) PLS. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Terdapat pengaruh positif signifikan antara Kompetensi Instruktur terhadap Efektivitas Pelatihan, Kompetensi Instruktur terhadap Metode Pelatihan E-Learning, Kompetensi Instruktur terhadap Motivasi Pelatihan, Metode Pelatihan E-Learning terhadap Efektivitas Pelatihan, Metode Pelatihan E-Learning terhadap Motivasi Pelatihan, Motivasi Pelatihan terhadap Efektivitas Pelatihan (2) terdapat pengaruh positif signifikan antara Kompetensi instruktur terhadap Efektivitas Pelatihan melalui Motivasi Pelatihan, Metode Pelatihan E-Learning terhadap Efektivitas Pelatihan melalui Motivasi Pelatihan. Kata kunci: Metode Pelatihan E-Learning, Kompetensi Instruktur, Motivasi Pelatihan, Efektivitas Pelatihan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing 1 : Prof. Dr. Dewi Susita, M.Si Pembimbing 2 : Dr. Cristian Wiradendi Wolor SE MM |
| Subjects: | Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S2 Magister Manajemen |
| Depositing User: | Pusat Belajar Ekonomi |
| Date Deposited: | 14 Oct 2022 04:30 |
| Last Modified: | 14 Oct 2022 04:30 |
| URI: | http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/10868 |
Actions (login required)
 |
View Item |
