ANALISIS PENGELOLAAN DIVERSITY KARYAWAN PADA PERUSAHAAN

PUTRI, JULIANA AMANDA (2023) ANALISIS PENGELOLAAN DIVERSITY KARYAWAN PADA PERUSAHAAN. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

	Text Cover - Juliana.pdf Download (1MB)
	Text Daftar Isi - Juliana.pdf Download (108kB)
	Text BAB I - Juliana.pdf Download (244kB)
	Text BAB II - Julianaa.pdf Restricted to Repository staff only Download (208kB)
	Text BAB III - Juliana.pdf Download (207kB)
	Text BAB IV - Juliana.pdf Restricted to Repository staff only Download (621kB)
	Text BAB V - Juliana.pdf Download (91kB)
	Text Daftar Pustaka - Juliana.pdf Download (202kB)
	Text Jurnal Full Juliana.pdf Download (151kB)

Abstract

Juliana Amanda Putri, 2023; Analisis Pengelolaan Diversity Karyawan Pada Perusahaan X. Skripsi, Jakarta: Program Studi D4 Administrasi Perkantoran Digital, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Jenis jenis keragaman karyawan yang ada di Perusahaan X, Bagaimana pengelolaan keragaman karyawan pada perusahaan X, serta Manfaat yang dapat dirasakan oleh organisasi dalam pengelolaan keragaman karyawan di perusahaan X. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Informan dalam penelitian ini diambil sebanyak empat karyawan yang ditentukan dengan teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan yaitu teknis analisis data model interaktif, yaitu mulai dari reduksi data, penyajian data, hingga menarik kesimpulan. Hasil analisis data menunjukkan bahwa pengelolaan keragaman karyawan di Perusahaan X sudah diterapkan dengan baik seperti terdapat ketersediaan fasilitas yang mendukung hobi dan minat karyawan, namun pengelolaan keragaman karyawan pada perusahaan X masih terbilang belum cukup terstruktur dikarenakan tidak adanya Kebijakan atau Aturan terkait Pengelolaan Diversity Karyawan dalam jangka panjang. Penelitian ini memiliki keterbatasan yaitu hanya meneliti satu variabel saja, maka dari itu disarankan untuk peneliti selanjutnya agar dapat meneiliti lebih dari satu variabel untuk menguatkan serta memperluas hasil penelitian. Kata Kunci: Pengelolaan, Keragaman Karyawan, Kebijakan

Item Type:	Thesis (S1)
Additional Information:	Pembimbing 1 : Susan Febriantina, S.Pd., M.Pd. Pembimbing 2 : Rizki Firdausi Rachmadania, SE., M.SM
Subjects:	Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service) > Layanan Kantor (Office Services)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > D4 Administrasi Perkantoran Digital
Depositing User:	Pusat Belajar Ekonomi
Date Deposited:	13 May 2024 03:11
Last Modified:	13 May 2024 03:11
URI:	http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/11654

Actions (login required)

View Item