PENGARUH KEPEMIMPINAN MANAJERIAL DAN TQM TERHADAP BUDAYA PERUSAHAAN YANG BERDAMPAK PADA DAYASAING PERUSAHAAN MANUFAKTUR

SIHOTANG, RICCAT S (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN MANAJERIAL DAN TQM TERHADAP BUDAYA PERUSAHAAN YANG BERDAMPAK PADA DAYASAING PERUSAHAAN MANUFAKTUR. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (0B) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstract.pdf

Download (0B) | Preview
[img]
Preview
Text
Kata Pengantar.pdf

Download (0B) | Preview
[img]
Preview
Text
Table_Of_Content.pdf

Download (0B) | Preview
[img]
Preview
Text
Chapter1.pdf

Download (0B) | Preview
[img] Text
Chapter2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (0B)
[img]
Preview
Text
Chapter3.pdf

Download (0B) | Preview
[img] Text
Chapter4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (0B)
[img]
Preview
Text
Chapter5.pdf

Download (0B) | Preview
[img]
Preview
Text
Bibliography.pdf

Download (0B) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan manajerial, TQM, terhadap budaya perusahaan yang dampak tehadap daya saing industri perusahaan manufaktur menggunakan metode penelitian kausal dengan pendekatan deskriptif kuantitatif melalui penyebaran kuesioner dan teknik pengolahan data menggunakan aplikasi statistika PLS (Patial Least Square) untuk menguji model pengukuran (outler model), model struktural (inner model). Adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan kepemimpinan manajerial berpengaruh positif dan signifikan terhadap budaya perusahaan dengan nilai original sampel 0,396 dan t- statistic sebesar 3,962 lebih besar dari nilai alfa 5 % adalah = 1.96, hipotesis (H1) dalam penelitian diterima. Sedangkan Uji hipotesis hubungan kepemimpinan managerial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap daya saing dengan nilai original sampel 0,220 dan t- statistic sebesar 2,073 lebih besar dari nilai alfa 5 % adalah = 1.96. Nilai original sampel negatif yang artinya sifat hubungan independen dan dependen berbanding terbalik dengan demikian hipotesis (H2) diterima. Untuk uji hipotesis hubungan Total Quality Management terhadap budaya perusahaan berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai original sampel 0,268 dan t- statistic 3,481 lebih besar dari nilai alfa 5 % adalah = 1.96, dengan demikian hipotesis (H3) dalam penelitian diterima. Uji hipotesis hubungan Total Quality Management terhadap daya saing perusahaan berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai original sampel 0,489 dan t-statistic 5,4047 lebih besar dari nilai alfa 5 % adalah = 1.96. Dengan demikian hipotesis (H4) dalam penelitian diterima. Pengujian hubungan budaya perusahaan terhadap daya saing perusahaan berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai original sampel 0,233 dan nilai t- statistic 1,97 lebih besar dari nilai alfa 5 % adalah = 1.96. Dengan demikian hipotesis (H5) dalam penelitian diterima. Uji hipotesis untuk pengaruh budaya sebagai variabel pemediasi hubungan antara kepemimpinan manajerial dan daya saing berpengaruh signifikan dengan nilai t-statistic 1.720. Uji hipotesis (H7) pengaruh budaya perusahaan sebagai variable pemediasi berpengaruh signifikan terhadap kepemimpinan manajerial dan daya saing dengan nilai t = 1,662 nilai alfa 10%. Kata kunci: Kepemimpinan Manajerial, Total Quality Management, Budaya Perusahaan, Daya Saing

Item Type: Thesis (S2)
Additional Information: Pembimbing I: Dr. Mohamad Rizan, SE., MM ., Pembimbing II: Ari Warokka, SE.,M.Sc, MDEM, MCEUE, DEA, PhD
Subjects: Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service) > Manajemen Umum (General Management) > Manajemen Perusahaan (Management for Enterprises)
Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service) > Manajemen Umum (General Management) > Manajemen Sumber Daya Manusia (Personnel Management)
Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service) > Manajemen Umum (General Management) > Manajemen Perencanaan dan Strategik (Planning and Strategic Management)
Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service) > Manajemen Umum (General Management) > Manajemen Kontrol dan Kualitas (Control and Quality Management)
Divisions: Fakultas Ekonomi > S2 Magister Manajemen
Depositing User: Budi Siswanto
Date Deposited: 20 Nov 2017 08:47
Last Modified: 20 Nov 2017 08:47
URI: http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/613

Actions (login required)

View Item View Item