Items where Subject is "Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service) > Manajemen Umum (General Management) > Manajemen Sumber Daya Manusia (Personnel Management)"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | B | C | D | E | F | G | H | I | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | Y | Z
Number of items at this level: 212.

A

AFFIFAH, JAMILATUL (2016) PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN STRATEGIC PROCUREMENT GROUP PT BANK SYARIAH MANDIRI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

AGUSTIYANTI, LINDA (2014) HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DENGAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN PT. BAREKSA KALYANA DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

AISYAH, ANDI SITI (2013) PENGARUH ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT.CITRA VAN TITIPAN KILAT. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

ALAWIYAH, TUTI (2016) PERBEDAAN STRES KERJA BERDASARKAN SHIFT KERJA PAGI DAN SHIFT KERJA MALAM PADA KARYAWAN PT. FRISIAN FLAG INDONESIA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

ALY, ROFI (2013) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT SERASI AUTORAYA. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

ANASTASIA, FARAH (2016) PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN KAFE DONAT DI PONDOK INDAH MALL JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

ANGGA, GREGORIUS (2013) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. PELOPOR AVONTURIR CAMPINDO STUDI KASUS DI JAKARTA INFLUENCE OF COMPENSATION AND MOTIVATION ON EMPLOYEE WORK SATISFACTION AT PT. PELOPOR AVONTURIR CAMPINDO CASE STUDY AT JAKARTA. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

ANITASARI, DIAH RAKHMI (2016) PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT JASARAHARJA PUTERA (JP-INSURANCE). S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

APRILIANI, AISYAH ANISAH (2014) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH PADA KARYAWAN PT. ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

ARIANTI, WINDY PUTRI (2016) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. MEGAH MEGALON INDUSTRI CILEUNGSI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

ARIYANI, DEVI (2012) HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA (JOB STRES) DENGAN KETIDAKHADIRAN (ABSENTEEISM) PADA KARYAWAN PT SANGHIANG PERKASA JAKARTA TIMUR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

ASHARI, M. DHANI (2016) PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA GURU DI SMK ALBASYARIAH BOJONGGEDE. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

ASMORO, HERLINDA BANOWATI (2013) ANALISIS DISIPLIN KERJA PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

ASRI, GHINA ABRIANI (2015) PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DIVISI PELAYANAN PT. BANK XJAKARTA SELATAN. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

ASTRINI, PUTRI INTAN (2014) PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN DI PT ASABA JAKARTA PUSAT. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

ASTUTI, EKA PUJI (2016) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI KEKE BUSANA, BOGOR, JAWA BARAT. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

ATIH, ANI (2015) HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PENDIDIKAN DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. BAHTERA SURYA CARGO DI BEKASI SELATAN. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

AZIS, NURMALITA (2016) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN PT. CITRA INTERLINDO CIKARANG. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Abdullah, Ridho (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN PT. ARMINTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Aisharahmi, Aisharahmi (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT “A”. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Alwi, Muhamad (2014) EFFECT OF COMPENSATION, COMPETENCE, AND MOTIVATION ON EMPLOYEES PERFORMANCE CV. Khalim CIREBON. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Amini, Aulia (2012) ANALISIS PENEMPATAN PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Analia, Anne (2016) ANALISIS DISIPLIN KERJA PADA PT ASURANSI BANGUN ASKRIDA CABANG JAKARTA TIMUR. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Anggoro, Banyu (2014) HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV. INAURA ANUGERAH DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Apriani, Rita (2014) ANALISIS BUDAYA ORGANISASI PADA PT BIRO KLASIFIKASI INDONESIA (PERSERO). D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Aruan, Ramos (2016) PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ANTAM MEDIKA JAKARTA TIMUR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Asmarani, Joan (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SATPAM PADA KOPERASI KARYAWAN SARINAH DI MALL SARINAH, JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Azizah, Zahra Nur (2013) HUBUNGAN ANTARA PENGEMBANGAN KARIR DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. FONDANUSA ADITAMA CIKARANG. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

B

Bagaskara, Galih Raspati (2017) PENGARUH SENSATION SEEKING, SIKAP, DAN NORMA SUBYEKTIF TERHADAP NIAT UNTUK BERKUNJUNG KE PULAU KOMODO, DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Balgis, Balgia (2013) ANALISIS TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA PULOGADUNG JAKARTA. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

C

CHRISTIANI, RIA RESTY (2012) HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI PT ASABRI (PERSERO), JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

CYNTHIA, INNE (2015) PERBEDAAN KEPUASAN KERJA ANTARA KARYAWAN YANG MENDAPATKAN DENGAN YANG TIDAK MENDAPATKAN ROTASI PEKERJAAN DI PT GEODIS WILSON INDONESIA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Chairina, Shabrina (2016) PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK EKSEKUTIF TERHADAP KEBIJAKAN UTANG PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DALAM INDEKS KOMPAS 100 PERIODE 2011-2014. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

D

DEWI, RELITA PUSPITA (2016) HUBUNGAN ANTARA INSENTIF DENGAN LOYALITAS KERJA DI PT. PUTRA REKATAMA INDONESIA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

DIANATI, NUR (2015) ANALISIS PERBEDAAN ENTREPRENEURIAL CHARACTERISTICS, ENTREPRENEURIAL MOTIVATION DAN ENTREPRENEURIAL SELF-EFFICACY Studi pada Pengusaha Etnis Tionghoa, Minang, Jawa dan Betawi di Bekasi Timur. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

DIENTJE, FRIEDA (2012) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA PADA KARYAWAN PT. TIMUR JAYA PRESTASI DI CILEUNGSI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

DWINURYANI, ESTI (2017) PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP MINAT BELI ULANG LAYANAN JASA PENGIRIMAN PT POS INDONESIA (Survei: Mahasiswa Universitas Negeri Jakarta). D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Damayanti, Rika (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DIVISI “B” PT. “K” BEKASI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Demoni, Bunga Diadara (2016) ANALISIS DISIPLIN KERJA PADA PT CITRA VITA BUANA BEKASI. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

E

EDIAR, EFAN (2015) HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH PADA KARYAWAN PT BASUKI PRATAMA ENGINEERING JAKARTA TIMUR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

EKIYULIANTI, AFTI (2014) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN DI PT BHARATA SAKTI PERSADA DIVISI PRODUKSI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

EMILIANA, JOJOR ACHIR (2014) HUBUNGAN ANTARA TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DENGAN LOYALITAS KERJA PADA KARYAWAN PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE BEKASI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

ERVANDI, FEBRIAN HIDAYAT (2013) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DIREKTORAT PERHUBUNGAN LAUT JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

F

FAHRUNNISA, NOVIA (2016) HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. PIONEER DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

FAUZIA, HERMINDA NURUL (2012) PERBEDAAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN YANG MENDAPAT DAN YANG TIDAK MENDAPAT PERLUASAN KERJA (JOB ENLARGEMENT) PADA PT. DIAN RAKYAT JAKARTA TIMUR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

FEBRIASTUTI, PUTRI (2014) PENGARUH MASA KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT TIGA SERANGKAI INTERNASIONAL CABANG BOGOR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

FEBRIYANTI, SUCI (2012) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. KOPERASI PEGAWAI MARITIM (KOPEGMAR) JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

FITRI, THALYA NOOR (2017) HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT ASURANSI JIWA RELIANCE INDONESIA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

FITRIYANI, LATIFAH (2015) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. PANEN LESTARI INTERNUSA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

FITRIYAWATI, GALUH (2016) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. ‘X’ JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Fadila, Ahmad (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PEKERJA DI SUKU DINAS KEBERSIHAN KECAMATAN CIPAYUNG JAKARTA TIMUR). S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Fauziah, Hilda (2014) HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CV. INAURA ANUGERAH DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Febry Larasati, Raden Roro (2016) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PADA DEPARTEMEN GENERAL AFFAIR PT ISUZU ASTRA MOTOR INDONESIA. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Ferianti, Nelsy (2013) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PADA PT SOMAGEDEINDONESIA. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Fitrini, Alfisyah (2014) ANALISIS TENTANG DISIPLIN PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN MENENGAH KECAMATAN CAKUNG. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

G

GHANIMAH, GHANIMAH (2016) PENGARUH SPIRITUAL INTELLIGENCE, ATTITUDE, PRODUCT KNOWLEDGE DAN BRAND IMAGE TERHADAP INTENTION TO PURCHASE HALAL COSMETICS. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

GUMELAR, RACHMAT (2017) HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIR DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. MEGA FINANCE JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

H

HANDAYANI, FITRI (2013) HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI (SELF EFFICACY) DAN MOTIVASI DENGAN PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN PT DUNIA DAGING FOOD INDUSTRIES (DDFI) DI JAKARTA TIMUR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

HANDAYANI, TRIANA (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN PENDIDIKAN OXFORD COURSE INDONESIA DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

HASBIE, SANDRA PURBASARI (2015) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH (TURNOVER INTENTION) PADA KARYAWAN PAHALA EXPRESS JATIASIH BEKASI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

HERMINIATI, HESTI (2012) HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI (SELF EFFICACY) DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PADA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT WIJAYA KARYA BETON. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

HIKMAWATI, HIKMAWATI (2014) HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL PADA KARYAWAN BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN (BPJS) CABANG RAWAMANGUN JAKARTA TIMUR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Habiasari, Nindi (2012) ANALISIS KOMUNIKASI YANG EFEKTIF PADA PT BRIDGESTONE TIRE INDONESIA. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Hanafi, Bayu Dwilaksono (2016) PENGARUH MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN, DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT BNI LIFE INSURANCE. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Handayani, Yulia (2014) ANALISIS DISPLIN KARYAWAN PADA DIVISI PUSAT INFORMASI DAN HUBUNGAN MASYARAKAT KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Hariyanti, Dwi (2013) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT NINDYA KARYA (PERSERO). S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Hartina, Dewi Sara (2015) HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN STRES KERJA PADA PEGAWAI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK TELEVISI REPUBLIK INDONESIA (LPP TVRI) DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Hasan, Barra Ibnu (2014) HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PEGAWAI DIREKTORAT PENATAAN RUANG WILAYAH NASIONAL KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Hernawan, Henda (2015) HUBUNGAN ANTARA KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT.FEDERAL KARYATAMA KAWASAN INDUSTRI PULOGADUNG DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Hikmawan, Riza (2014) HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN KINERJA PADA KARYAWAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Hildayanti, Hildayanti (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI PADA PT X INDONESIA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Hutomo, Nanda Satrio (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

I

INDAHSARI, WIDYA (2014) HUBUNGAN ANTARA KETERLIBATAN KERJA DENGAN KEINGINAN BERPINDAH (TURNOVER INTENTION) KARYAWAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA MATRAMAN JAKARTA PUSAT. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

INDARTI. P, DESSY (2013) HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PENDIDIKAN DENGAN PRODUKTIVITAS PADA KARYAWAN PT. FOKUS GARMINDO JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

IRFAN, MUHAMAD (2015) PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DI PT LEMBAH BAMBU DI BOGOR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

IRIANTI, GENDIS ARUM SARI (2017) PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA PRODUK AQUA (STUDI PADA WARGA DI PONDOK UNGU PERMAI BEKASI). D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

ISNAENI, FEBRIAN DIMAS (2016) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN DI PT INTI CAKRAWALA CITRA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

ISWARA, DINA (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN PT ASURANSI JIWA BUMI PUTERA KOTA TANGERANG. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Ihat, Dea Elzia (2015) ANALISIS DISIPLIN KERJA PADA PERUM BULOG DIVRE DKI JAKARTA. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Ikhsanudin, Ikhsanudin (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT ADHI WIJAYA CITRA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Indrajit, Yogie (2015) HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KINERJA PADA PEGAWAI SUKU DINAS KELAUTAN, PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Isnaini, Riana (2014) HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. INDOALUMINIUM INTIKARSA INDUSTRI DI BEKASI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

K

KAMIL, ROYHAN AL (2016) PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN TETAP DI PT. KANAYA, JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

KARTIKA, HANA RATNA (2013) HUBUNGAN BUDAYA KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI GENTENG JATIWANGI DI KABUPATEN MAJALENGKA (Studi Kasus di Sentra/Desa Sukaraja Kecamatan Jatiwangi). S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

KISMURWATI, SITI (2016) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT “X” TANGERANG. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

KURNIAWAN, DEDI (2017) PENGARUH JOB INSECURITY DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT MULTI INTEGRA DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

KUSUMANINGTYAS, ATIKAH (2015) PENGARUH SHIFT KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP STRES KERJA: Studi pada Pengemudi PT Transportasi Jakarta. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Kaffah, Wafa Silmy (2014) ANALISIS DISIPLIN KERJA PADA KEMENTERIAN AGAMA KANTOR KOTA DEPOK. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

L

LASTUTI, YETI (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DI KOTA BOGOR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Laurent, Annee (2017) Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja CV. Samanda Transportation. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Lestari, Defi (2016) ANALISIS DISIPLIN KERJA PADA PT TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA, SUNTER, JAKARTA UTARA. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

M

MARGARETHA, ANGELINA (2015) HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA KARYAWAN PT. KUARTA PUTRA PRATAMA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

MARIANA, SINTA (2012) PENGARUH IMPLEMENTASI EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP) TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

MARYAM, JULIA NITA (2016) PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI DAN INFLASI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR PERTANIAN DI INDONESIA TAHUN 2010-2014. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

MARYANI, SITI (2013) HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN KINERJA PADA KARYAWAN PT. WINDU JAYA UTAMA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

MIRADZKY, ZANUAR (2014) HUBUNGAN ANTARA SEMANGAT KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT NITTOH PRESISI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

MUHARAM, LAILA (2016) PENGARUH INVESTASI DAN TENAGA KERJA BERDASARKAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO SEKTOR PERTANIAN DI INDONESIA TAHUN 2011-2014. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

MULYANI, NUR (2012) HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PEKERJAAN DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. MITRA GUSNITA NANDA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

MULYASARI, RIZKA (2013) PENGARUH ANTARA STRES KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN DI PT GIKOKO KOGYO INDONESIA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Martika, Martika (2012) ANALISIS DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA AJB SYARIAH BUMIPUTERA 1912. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Misnia, Siti Aisyah (2013) ANALISIS KEDISIPLINAN KERJA PADA AJB BUMIPUTERA 1912. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Muhammad, Reza (2014) HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN GIANT SUPERMARKET CABANG PONDOK TIMUR DI BEKASI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Mulyafif, Isnaini (2017) PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUMNAS PUSAT JAKARTA TIMUR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Munawaroh, Iis (2016) ANALISIS DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN DI PT ELANG PERDANA TYRE INDUSTRY. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

N

NABILA, ALTHEA (2013) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PERSONALITY TRAITS TERHADAP PTSD: STUDI KASUS PADA PETUGAS PEMADAM KEBAKARAN DI SUKU DINAS PEMADAM KEBAKARAN JAKARTA TIMUR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

NATALIA, PRESTY (2012) PERBEDAAN KEPUASAN KERJA ANTARA KARYAWAN YANG MENDAPATKAN PERLUASAN PEKERJAAN DAN YANG TIDAK MENDAPATKAN PERLUASAN PEKERJAAN PADA PT PLYMILINDO PERDANA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

NILAWATI, NABILLA (2014) HUBUNGAN ANTARA PEMBERDAYAAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT AGRANET MULTICITRA SIBERKOM DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

NIRMALA, INDAH (2013) PERBEDAAN MOTIVASI ANTARA KARYAWAN YANG MENDAPATKAN PERLUASAN PEKERJAAN DENGAN YANG TIDAK PADA PT BINA BUSANA INTERNUSA II. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

NISA, KHOLIFATUN (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 102 CAKUNG, JAKARTA TIMUR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

NOVENIUS, ADITYA PARASIAN (2014) PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PT. ANUGRAH MANDIRI MAKMUR SENTOSA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

NURHASANAH, NURHASANAH (2016) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN DI PT. POS INDONESIA JAKARTA PUSAT. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Nadeak, Enrico (2017) PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA JAKARTA PUSAT. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Nurdiana, Nurdiana (2012) ANALISIS BUDAYA KERJA PADA DIREKOTRAT KESATUAN PENJAGAAN LAUT DAN PANTAI KEMENTERIAN PERHUBUNGAN. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Nurhasanah, Inka (2017) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PEMBINAA HUKUM NASIONAL (BPHN). S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Nurhasanah, Inka (2017) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL (BPHN). S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Nursanah, Putri Nanda (2014) HUBUNGAN ANTARA PROMOSI JABATAN DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. ANEKA SENTRATAMA CAHAYA OPTIMA (ASCO) DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Nurwulan, Siti (2016) STRES KERJA PADA KARYAWAN DEPARTEMEN TREASURY PT ISUZU ASTRA MOTOR INDONESIA PT ISUZU ASTRA MOTOR INDONESIA. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

O

Oktaviani, Soraya Eka (2013) HUBUNGAN ANTARA PEMBERDAYAAN KARYAWAN DENGAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT BATAVIA BINTANG BERLIAN SHOWROOM MITSUBISHI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

P

PAMUNGKAS, WISNU ADITYA (2016) HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. KABELINDO MURNI TBK JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

PANGESTI, HENTY RETRIS (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PRODUKSI DI PT. GALIC ARTABAHARI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

PANGESTIKA, SHINDY (2016) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS GURU DI SMA AL-MUSLIM BEKASI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

PANGESTU, DENI YUDHA (2015) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN PT. ICSM INDONESIA JAKARTA SELATAN. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

PARSAORAN, ANDRE PASKA (2016) PENGARUH KONSEP DIRI DAN LOCUS OF CONTROL, TERHADAP KEMATANGAN KARIR MAHASISWA TINGKAT AKHIR (STUDI PADA MAHASISWA S1 JURUSAN PSIKOLOGI UNJ ANGKATAN 2011). S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

PERMATASARI, YULIA (2014) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PUSAT KOPERASI KARTIKA JAYAKARTA DI JAKARTA TIMUR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

PETIANA, IGA (2015) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN TENAGA KERJA DAN PENGELUARAN PEMERINTAH SEKTOR PENDIDIKAN TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI INDONESIA TAHUN 2008- 2012. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

PRASETYO, HERI IRFAN (2014) HUBUNGAN ANTARA INSENTIF DENGAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN PT ARTAJASA PEMBAYARAN ELEKTRONIS DI JAKARTA PUSAT. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

PRICILLA, MAGDALENA (2017) PENGARUH SELF EFFICACY DAN MOTIVASI KERJA TEHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. ISS INDONESIA DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

PRIYANTO, JAN (2015) PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN; STUDI KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. SUZUKI INDOMOBIL BEKASI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

PURNAMAWATI, YULI (2013) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NON MEDIS NON PNS PADA RSUD TARAKAN – JAKARTA. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

PURNOMO, ADI (2015) HUBUNGAN ANTARA USIA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. SAPTA SARI TAMA DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

PURWANINGRUM, CHANISSA (2014) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PT. KURNIA ELOK. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

PURWANINGTYAS, SURYA PUTRI (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN TAMAN MINI INDONESIA INDAH DI JAKARTA TIMUR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

PUTRA, PANCA SETIAWAN WIDA (2016) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI ASEAN. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

PUTRI, DHEVITA EKA (2012) HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU PADA SMP TARUNA TERPADU BOGOR CENTRE SCHOOL. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Prestiyanti, Ganjar (2016) PENGARUH INVESTASI DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KESEMPATAN KERJA PADA INDUSTRI ALAT ANGKUT DI INDONESIA TAHUN 2010-2014. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Purba, Marina Cancerita (2017) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA YAYASAN PENDIDIKAN KEBON BARU. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Puspitasari, Ita Jayanti (2012) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Putri, Avionissa Insto (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PDAM TIRTA BHAGASASI BEKASI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Putri, Frisa (2017) PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN DAN GENDER TERHADAP KOMPENSASI DIREKSI PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2015. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Putri, Reni Anggraini (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT X. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Q

QIBTHIYAH, MARLINIA (2012) HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONALDENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. KABELINDO MURNI Tbk. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

R

RAHMAWATI, DITA (2014) HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BANDO INDONESIA DI TANGERANG. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

RAHMAYANI, INDAH (2012) PENGARUH HARGA DIRI (SELF ESTEEM) DAN LOKUS KONTROL (LOC) TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT POS INDONESIA DI BEKASI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

RATNAWATI, SHANTI (2015) HUBUNGAN ANTARA KEMAMPUAN DENGAN KINERJA PADA KARYAWAN TRAC. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

RHENNY M, RHENNY M (2015) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT RENTRIS PENTABENUA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

RIDLWAN, DEA FAUZIA (2014) HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJAPADA KARYAWANPTCIPTA NIAGA SEMESTACABANG BEKASI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

RIZALDI, BAYU (2013) PENGARUH PDRB SEKTORAL TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI DKI JAKARTA TAHUN 1980-2011. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

RIZDAH, RIZDAH (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. PERMATA BUNDA ARTANO DI TANGERANG. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

RIZKI, RESLA MANGGEH (2014) HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA CV. CAKRA MEDIA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

ROMDHONI, HAZMI (2016) PENGARUH KONFLIK PERAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT ANNA MEDIKA BEKASI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

ROSYADI, RIFQI (2012) HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN AFEKTIF DENGAN TURNOVER INTENTION (KEINGINAN BERPINDAH) PADA PT ASTRA DAIHATSU JAKARTA UTARA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Rachmah, Swandari Panca (2016) ANALISIS KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. ELANGPERDANA TYRE INDUSTRY BOGOR. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Raharjo, Prasetyo (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DI BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI (BPPT) JAKARTA PUSAT. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Ratih, Winda Novita (2014) ANALISIS DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA TATA USAHA KEMENTRIAN SOSIAL R.I. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Razzaaq, Malik Akbar Ar (2015) HUBUNGAN ANTARA KELELAHAN KERJA DENGAN KECELAKAAN KERJA PADA KARYAWAN PT. FEDERAL KARYATAMA KAWASAN INDUSTRI PULOGADUNG DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Rindita, Winda Dwian (2014) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PADA PT PANAH JAYA SEJAHTERA. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Ristiani, Rina Dewi (2013) ANALISIS PROFESIONALISME KERJA PADA SEKRETARIS PT BRANTAS ABIPRAYA (PERSERO). D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Rizkiningtyas, Anissa (2012) ANALISIS KOMUNIKASI YANG EFEKTIF PADA PT. YAMAHA INDONESIA. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Rosadi, Dodi (2015) THE EFFECT OF COMPENSATION AND WORK ENVIRONMENT ON WORKING MOTIVATION ANDITS IMPACT ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN THE NATIONAL TRAINING AND EDUCATION CENTER FOR RESEARCHERS DEVELOPMENT INDONESIAN INSTITUTE OF SCIENCE. S2 thesis, State University of Jakarta.

Rozi, Zulfa (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN LAPANGAN DI PERUSAHAAN SANOFI GROUP INDONESIA CABANG JABODETABEK. S2 thesis, State University of Jakarta.

S

SALMAHYANTI, SELA CLARADEWI (2012) HUBUNGAN ANTARA INSENTIF DENGAN SEMANGAT KERJA PADA KARYAWAN PT. REPRINDO PRASIDHA DI CIBUBUR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

SANTIKA, LEONI (2014) HUBUNGAN ANTARA PEMBERDAYAAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. BATAVIA BINTANG BERLIAN PULOGADUNG. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

SARI, ASTIE TYTYAN (2014) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. TRAKTOR NUSANTARA DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

SARI, DEWI KARTIKA (2015) HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSI DENGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL PADA KARYAWAN PT. GS BATTERY PLANT SUNTER DI JAKARTA UTARA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

SARI, DIAN NOVITA (2012) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PT ANGKASA PURA II (PERSERO). S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

SARI, MEI NIRMALA (2016) HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. UNITED TRACTORS, TBK DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

SARI, SELVI ITA PURNAMA (2012) PERBEDAAN KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA (WORK FAMILY CONFLICT) ANTARA KARYAWAN WANITA DENGAN KARYAWAN PRIA DI PT GFK RETAIL AND TECHNOLOGY. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

SARI, VISCA FITRIA (2014) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT KANITRA MITRA JAYAUTAMA JAKARTA TIMUR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

SETIADI, FERRY (2016) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN BANK DANAMON, Tbk. JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

SETIAWAN, DIAH ISNIARTI (2016) PENGARUH MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAKARTA RAYA DAN TANGERANG. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

SETIAWAN, PRAYOGI (2016) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. CITRA NUSANTARA GEMILANG. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

SETYANINGSIH, DWI (2012) Hubungan Dukungan Sosial dengan Burnout (Kejenuhan Kerja) pada Mahasiswa Universitas Yang Bekerja, Studi Pada Mahasiswa Universitas Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

SIBORO, REFANY NOVIA (2016) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN GURU DI SMK BINA SISWA UTAMA 1 BEKASI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

SIHOTANG, RICCAT S (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN MANAJERIAL DAN TQM TERHADAP BUDAYA PERUSAHAAN YANG BERDAMPAK PADA DAYASAING PERUSAHAAN MANUFAKTUR. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

SILVIANI, EVI (2016) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI PT. ARNOTT’S INDONESIA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

SINTADEVI, SHISIN CINTIA (2015) HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT PEMA META PRESINDO CIKARANG. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

SUKOCO, IMAM (2012) PENGARUH KARAKERISTIK PEKERJAAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN PT. REPRINDO PRASIDHA DI CIBUBUR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

SUTIKNO, SUTIKNO (2017) PENGARUH FAKTOR MANAJEMEN KANTOR PUSAT, SISTEM MANAJEMEN PROYEK, KONDISI LAPANGAN, KETERLIBATAN PEMILIK PROYEK DAN KUALITAS TIM MANAJEMEN PROYEK TERHADAP KINERJA PROYEK di PT. WIJAYAKARYA(Persero) Tbk. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

SYAHRIYANTI, NURUL (2016) HUBUNGAN ANTARA INSENTIF DENGAN SEMANGAT KERJA PADA KARYAWAN PT. CITRA INTERLINDO CIKARANG. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Safitri, Dwi (2017) PENGARUH NORMA SUBJEKTIF DAN SIKAP TERHADAP NIAT UNTUK MELAKUKAN VOLUNTEER TOURISM DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIATOR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Salam, Aql Edna (2017) PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT SATRIA FAJAR HUTAMA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Salsabilla, Elisa (2014) ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SDM PADA BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Saputra, Billinardo Eri (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN EFEKTIVITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN HOTEL PANGRANGO 1 KOTA BOGOR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Satria, Fatwa (2015) THE INFLUENCE OF TRAINING, ORGANIZATION CULTURE AND WORK MOTIVATION AGAINST PERFORMANCE OF EMPLOYEE AT PT PERTAMINA TRAING & CONSULTING. S2 thesis, State University of Jakarta.

Secahyo, Rahmat Ardiva (2017) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT SUPRA PRIMATAMA NUSANTARA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Septiana, Tri (2013) HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN DENGAN KINERJA PADA KARYAWAN INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN KEUANGAN DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Setiawati, Apri Dwi (2017) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PASUKAN PEMADAM KEBAKARAN SEKTOR 1 PADA SUKU DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Sianturi, Immanuel Tanacha (2017) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA DOSEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Sibuea, Vanny Novel (2016) ANALISIS DISIPLIN KERJA PADA DIREKTORAT JENDERAL PERIMBANGAN KEUANGAN KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Soleha, Syifa (2017) PENGARUH PENGHARGAAN DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT SDM & UMUM PT “S”. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Sukriati, Atik (2012) Analisis Profesionalisme Karyawan PT Tosama Abadi. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Syafiah, Nida Hanan (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PT “S” JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

T

TANTRI, KUSUMA DIAH (2017) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWANPT MARTINA BERTO TBK. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Triana, Ernita Sandi (2013) Disiplin Kerja Pegawai Pada Direktorat Pengembangan Air Minum Kementerian Pekerjaan Umum. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

U

ULFA, MAULIDA (2013) HUBUNGAN ANTARA PEMBERDAYAAN DENGAN KEYAKINAN DIRI PADA KARYAWAN PT MORA QUARTO MULTIMEDIA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

UTAMI, RISKA (2012) HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI EFEKTIF DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT MOLAX INTERNASIONAL, JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Utami, Prastika Harstyanti (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT CITRA MEDIA NUSA PURNAMA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

V

VALENTINA, MARIA (2015) PENGARUH EFIKASI DIRI (SELF EFFICACY) DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN DI PT. SURYA MUSTIKA NUSANTARA JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

VIRGIANA, VERANIKA (2014) PENGARUH JUMLAH ANGKATAN KERJA DAN TINGKAT UPAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI INDONESIA TAHUN 2006 - 2013. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

W

WARDHANI, RENNY KUSUMA (2014) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH (TURNOVER INTENTION) PADA KARYAWAN PT KOPITIAM OEY INDONESIA JAKARTA PUSAT. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

WIDIANTORO, PANDU (2012) HUBUNGAN ANTARA INSENTIF DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ARMADA AUTO TARA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

WIJAYANTI, ASRI (2016) PENGARUH NILAI OUTPUT DAN JUMLAH INDUSTRI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECIL MENENGAH DI INDONESIA TAHUN 2010-2013. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

WURYANDARI, WURYANDARI (2014) HUBUNGAN ANTARA BURNOUT (KEJENUHAN KERJA) DENGAN KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BEKASI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Wafi, Ibnu Taris Hibatul (2017) PENGARUH MOTIVASI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PT. X (PERSERO). S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Widjaya, Pujawati (2014) HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT.UNEX INTI INDONESIA DI TANGERANG. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Williyanti, Zylvia Monica (2015) ANALISIS DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Wulandari, Lidya (2017) PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUPRABAKTI MANDIRI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Y

YUDIA, NESA ANISA (2014) HUBUNGAN ANTARA PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT JAYA PANDU NUSANTARA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

YULIANA, RENA (2014) PENGARUH TINGKAT UPAH DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA SEKTOR INDUSTRI MANUFAKTUR DI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

YULIANTI, GRACE (2012) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PT ARTINDO GRAFIKA PRINTING, BEKASI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Z

ZAHRA, ANNISA (2016) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN DI PT. TAN EK TJOAN TANGERANG. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Zen, Syifah Fauziah (2013) ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA PT PLN DISJAYA (PERSERO). D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

This list was generated on Tue Jan 23 14:28:23 2018 WIB.