PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ROLU INDOJ

FAHMI MALIKI, ASZARI (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ROLU INDOJ. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

[img]
Preview
Text
01. COVER.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
02. DAFTAR ISI.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
03. BAB I.pdf

Download (2MB) | Preview
[img] Text
04. BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img]
Preview
Text
05. BAB III.pdf

Download (2MB) | Preview
[img] Text
06. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img]
Preview
Text
07. BAB V.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
08. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Jurnal Indo-Inggris_Aszari Fahmi Maliki_8215132331_S1 Manajemen.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Aszari Fahmi Maliki, 2021: Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otoriter dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Rolu Indojaya, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Deskripsi gaya kepemimpinan otoriter, kompensasi, dan kinerja karyawan pada PT Rolu Indojaya, (2) Pengaruh gaya kepemimpinan otoriter terhadap kinerja karyawan pada PT Rolu Indojaya, (3) Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Rolu Indojaya, (4) Apakah gaya kepemimpinan otoriter dan kompensasi memiliki prediktabilitas yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT Rolu Indojaya. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 113 karyawan PT Rolu Indojaya. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Gaya Kepemimpinan otoriter memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Rolu Indojaya, (2) Kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Rolu Indojaya, (3) Penelitian ini menemukan peran penting gaya kepemimpinan otoriter dan kompensasi dalam meningkatkan kinerja karyawan. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Otoriter, Kompensasi, Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (S1)
Additional Information: Pembimbing 1 : Dr. Christian Wiradendi, SE.,M.M Pembimbing 2 : Dra. Solikhah, M.M
Subjects: Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service)
Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service) > Layanan Kantor (Office Services)
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: Budi Siswanto
Date Deposited: 11 May 2021 03:36
Last Modified: 11 May 2021 03:36
URI: http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/9886

Actions (login required)

View Item View Item