HANDAYANI, MEI (2023) PENGARUH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA GURU SMK SWASTA DI WILAYAH JAKARTA TIMUR. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
|
Text
Cover - Kata Pengantar.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
Tabel of Content.pdf Download (942kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (763kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.fe.unj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (894kB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (811kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
Jurnal Mei Handayani.pdf Download (396kB) | Preview |
Abstract
Mei Handayani, 1709618078, Pengaruh Pemberdayaan Psikologis Terhadap Komitmen Organisasi Dimediasi oleh Kepuasan Kerja Pada Guru SMK Swasta di Wilayah Jakarta Timur, Skripsi, Jakarta : Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, 2022. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan psikologis terhadap komitmen organisasi dimediasi oleh kepuasan kerja pada guru SMK Swasta di wilayah Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan deskriptif. Populasi pada penelitian ini berjumlah 182 responden dengan sampel penelitian berjumlah 125 responden. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah model sebab akibat (causal modeling) atau hubungan dan pengaruh serta menggunakan program Smart PLS 3.0. Dalam penelitian ini, dilakukan uji deteksi pengaruh variable intervening melalui sobel tes. Hasil penelitian menunjukkan bahwasannya pemberdayaan psikologis berpengaruh terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Nilai original sample pengaruh tiga variabel ini adalah sebesar 0,108, dan nilai Tstatistik sebesar 2,896 > 1,96. Selanjutnya, berdasarkan pada nilai p value sebesar 0,004 < 0,05. Hal ini, membuktikan bahwa kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh pemberdayaan psikologis terhadap komitmen organisasi. Kata Kunci : Pemberdayaan Psikologis, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing 1 : Ibu Dr. Widya Parimita, SE. M.P.A Pembimbing 2 : Bapak Suherdi S.Pd., S.H.,M.M |
| Subjects: | Ilmu Sosial (Social Science) > Pendidikan (Education) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Pendidikan Administrasi Perkantoran |
| Depositing User: | Pusat Belajar Ekonomi |
| Date Deposited: | 04 Apr 2023 05:12 |
| Last Modified: | 04 Apr 2023 05:12 |
| URI: | http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/11188 |
Actions (login required)
 |
View Item |
