PENGARUH SELF-EFFICACY DAN PENGALAMAN ORGANISASI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA

Dwiriyanto, Muhammad Daffa (2025) PENGARUH SELF-EFFICACY DAN PENGALAMAN ORGANISASI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

	Text Cover.pdf Download (630kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (159kB)
	Text Bab 1.pdf Download (363kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (397kB)
	Text Bab 3.pdf Download (428kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (657kB)
	Text Bab 5.pdf Download (252kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (206kB)
	Text Jurnal Penelitian Muhammad Daffa Dwiriyanto.pdf Download (523kB)

Abstract

Muhammad Daffa Dwiriyanto. 1709620055. Pengaruh Self-Efficacy Dan Pengalaman Organisasi Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Universitas Negeri Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis terkait pengaruh self-efficacy dan pengalaman organisasi terhadap kesiapan kerja mahasiswa Universitas Negeri Jakarta. Metode penelitian yang diimplementasikan dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode penelitian kuantitatif melalui perolehan sampel yang diambil melalui survei. Populasi yang diketahui dalam penelitian ini yaitu berjumlah 364 mahasiswa dari Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta. Populasi terjangkau dalam penelitian ini yaitu mencakup seluruh mahasiswa yang mengikuti organisasi dari berbagai program studi dalam Fakultas Ekonomi dari Universitas Negeri Jakarta. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode propotional random sampling, taraf signifikasi kesalahan yaitu sebesar 5% yang menghasilkan sampel penelitian sebanyak 177 mahasiswa. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan analisisregresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, terdapat pengaruh antara selfefficacy terhadap kesiapan kerja seorang mahasiswa, terdapat pengaruh antara pengalaman organisasi mahasiswa terhadap kesiapan kerja seorang mahasiswa, serta terdapat pengaruh antara self-efficacy dan pengalaman organisasi mahasiswa terhadap kesiapan kerja seorang mahasiswa secara simultan. Dengan hasil uji t hitung variabel self-efficacy (X1) menunjukkan angka 4,278 > 1,97, hasil uji t hitung variabel pengalaman organisasi (X2) menunjukkan angka 7,687 > 1,97, dan hasil uji F hitung variabel self-efficacy (X1) dan pengalaman organisasi (X2) menunjukkan angka 87,405 > 3,05. Kata Kunci : Kesiapan Kerja, Pengalaman Organisasi, Self-Efficacy.

Actions (login required)

View Item