HUBUNGAN KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI DAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI TERHADAP PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI LINGKUNGAN INDUSTRI PT ASIAN ISUZU CASTING CENTER

Andhika, Ryan Putra (2025) HUBUNGAN KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI DAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI TERHADAP PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI LINGKUNGAN INDUSTRI PT ASIAN ISUZU CASTING CENTER. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

	Text Cover.pdf Download (4MB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (95kB)
	Text BAB I.pdf Download (173kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (338kB)
	Text BAB III.pdf Download (316kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (383kB)
	Text BAB V.pdf Download (105kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (136kB)
	Text Jurnal Ryan Putra Andhika 1705619064.pdf Download (577kB)

Abstract

Ryan Putra Andhika, 2024; Hubungan Kepemimpinan yang Melayani dan Perilaku Kewarganegaraan Organisasi terhadap Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Lingkungan Industri PT Asian Isuzu Casting Center. Skripsi, Jakarta: Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tim Pembimbing: Ibu Dr. Widya Parimita, E., M.P.A & Bapak Dr. Christian Wiradendi, SE.,M.M Setiap organisasi bercita-cita untuk mencapai profitabilitas melalui hasil usaha operasionalnya. Organisasi harus memastikan aksesibilitas personel untuk mewujudkan tujuan-tujuan ini, yang memerlukan optimalisasi praktik K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) bagi tenaga kerjanya. Penelitian ini berusaha untuk mengeksplorasi pengaruh servant leadership dan perilaku kewargaan organisasi terhadap pelaksanaan K3 dalam departemen produksi di PT Asian Isuzu Casting Centre. Pendekatan analitis yang digunakan melibatkan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS versi 27. Sampel menggunakan rumus Isaac dan Michael, menghasilkan kohort yang terdiri dari 130 responden. Temuan penelitian menunjukkan pengaruh parsial yang penting dan substansial dari servant leadership terhadap perilaku kewargaan organisasi dalam kaitannya dengan penerapan K3. Interaksi antara servant leadership dan perilaku kewargaan organisasi berdampak signifikan terhadap penerapan K3, mencakup 77% pengaruh, sedangkan 23% sisanya dikaitkan dengan variabel lain yang tidak diperiksa dalam penelitian ini. Temuan penelitian menunjukkan bahwa servant leadership dalam departemen produksi sangat efektif. Pentingnya peran pemimpin dalam mengurangi kecelakaan di tempat kerja dan menjaga kesehatan karyawan sangatlah penting, karena hal ini memberikan kontribusi positif terhadap berbagai aspek keberhasilan jangka panjang perusahaan. Di departemen produksi, para karyawan menunjukkan perilaku kewarganegaraan organisasi yang terpuji, karena mereka secara konsisten saling mengingatkan tentang pentingnya mematuhi protokol K3.. Kata kunci: Kepemimpinan yang melayani, perilaku kewarganegaraan organisasi, penerapan K3.

Actions (login required)

View Item