 | Up a level |
ANGGRAINI, RESTY (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MINYAK DAN GAS DI INDONESIA. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
ARVIANA, HABIBAH (2023) Anteseden Repurchase Intention Pelanggan Video Live Streaming Tiktok. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
AULIYA, VINIA (2023) ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KERJA INOVATIF PADA KARYAWAN E-COMMERCE. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Abdurochim, Adam (2023) PENGARUH CORPORATE FINANCIAL PERFORMANCE TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DENGAN QUALITY MANAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA SUB SEKTOR PERBANKAN. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
BACHTIAR, SONY (2023) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI : SUATU STUDI PADA RUMAH SAKIT ‘X’ JAKARTA. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
CAROLINA, NINA (2023) PENGARUH KEMUDAHAN APLIKASI DAN KEAMANAN SISTEM PERBANKAN DIGITAL TERHADAP DAYA SAING DAN KINERJA PT BANK DKI. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
FADHILLAH, AULIA EL (2023) PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF DAN LEADERSHIP COMMUNICATION TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT. AMARA TUJUH PERJUANGAN HALAMAN JUDUL. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
HAIKAL, FAHRI (2023) Determinan Kecenderungan Berhutang Di Indonesia. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
HAMDANI, FAJRI (2023) PENGARUH KECERDASAN ADVERSITAS DAN LITERASI DIGITAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI: STUDI PADA PERGURUAN TINGGI NEGERI. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
HERAWATI, SUNYA (2023) THE INFLUENCE OF SOCIAL MEDIA MARKETING ON REPURCHASE INTENTION: AN EMPIRICAL STUDY IN THE REFILL PERFUME SHOP. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
HUDAYANI, ABIASTI RAHMI (2023) PENGARUH GENDER, GAYA HIDUP, DAN PENDAPATAN TERHADAP LITERASI KEUANGAN PADA KARYAWAN MUDA DI DKI JAKARTA MELALUI PERILAKU MENABUNG SEBAGAI VARIABEL MODERASI. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Hafid, Agus Al (2023) PERAN TRUST DALAM MENCIPTAKAN REUSE INTENTION KONSUMEN MEMILIH BI FAST SAAT TRANSFER ANTAR BANK. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Hermawan, Ade (2023) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PURCHASE INTENTION JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN SEGMEN PESERTA BUKAN PENERIMA UPAH. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
INDRIASWARI, INDAH (2023) PENGARUH FINANCIAL KNOWLEDGE, FINANCIAL ATTITUDE, DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP FINANCIAL MANAGEMENT BEHAVIOR GENERASI MILENIAL DI JABODETABEK DENGAN FINANCIAL LITERACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Karliani, Anisa (2023) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NIAT BERKUNJUNG KE CANDI PRAMBANAN SETELAH PANDEMI. Masters thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Keegan P, Lamhot (2023) CUSTOMER PURCHASE INTENTION IN A LOCAL FAST FOOD RESTAURANT : TESTING THE ROLE OF SOCIAL MEDIA MARKETING ACTIVITIES. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
MAHENDRI, MUHAMMAD RAYI (2023) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGI DAN JOB CRAFTING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
MAOW, ALI MOALIM AHMED (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KETERAMPILAN PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI MASA PANDEMI COVID 19 PADA PERUSAHAAN JASA PENGIRIMAN BARANG DI DKI JAKARTA (Studi pada Kantor Pos KCU Jakarta Premier 13000). S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
MARBUN, FREDDY (2023) MOTIVASI KERJA MEMEDIASI PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
POETRIE, ANANDRA MONICA (2023) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PT. “X” DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Permana, Septian Ricki (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BNI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Prabowo, Rio Agung (2023) Pengaruh Semangat Kerja dan Fleksibilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja dengan Kualitas Kehidupan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Sales Motor Yamaha DKI Jakarta Timur). S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
RAMADHAN, ILHAM (2023) ANALISIS FAKTOR PENENTU IMPLEMENTASI SISTEM ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) UNTUK MENCAPAI KEUNGGULAN BERSAING DI PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
SURYANI, BELLA (2023) INVESTIGATION OF E-CUSTOMER LOYALTY: SURVEI PELANGGAN FOOD DAN BEVERAGE PENGGUNA MULTI APLIKASI TRANSAKSI E-WALLET. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
SWASTIKA, GEMA MIA (2023) ANALISIS PERILAKU HERDING STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN NON KEUANGAN DI ASEAN-5 YANG MENERBITKAN SUSTAINABILITY REPORT DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
UNARTO, TIRTO (2023) PERAN PERCEIVED EASE OF USE, PERCEIVED USEFULNESS DAN TRUST TERHADAP CONTINUANCE INTENTION STUDI KASUS MULTIPAYMENT E-WALLET. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Umam, Shohibul (2023) Pengaruh Trust of Vaciness terhadap Second Booster Vacination Intention di Jakarta. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
WIJAYA, GANESHA FRIDA (2023) ANALISIS FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN SEKTOR BARANG KONSUMSI SEKUNDER DI INDONESIA SEBELUM DAN SAAT COVID-19. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
ZUAMA, MAULA (2023) DETERMINASI KEPEMIMPINAN DAN EFEKTIVITAS PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MEDIASI MOTIVASI KERJAPADA DIREKTORAT JENDRAL PENDIDIKAN ISLAM KEMENTRIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
Zaahidah, Asmaa (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL PEMERIKSA BEA DAN CUKAI AHLI PERTAMA DI LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL BEA DAN CUKAI. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
