ANALISIS TENTANG EFEKTIVITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL PADA DIVISI MANAJEMEN SUPPORTING PT. XYZ

FARID, ULKHIYA (2022) ANALISIS TENTANG EFEKTIVITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL PADA DIVISI MANAJEMEN SUPPORTING PT. XYZ. D3 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Preview	Text ULKHIYA FARID_COVER-DAFTAR LAMPIRAN KI_D3 AP 18.pdf Download (767kB) | Preview
Preview	Text ULKHIYA FARID_COVER-DAFTAR LAMPIRAN KI_D3 AP 18.pdf Download (767kB) | Preview
Preview	Text ULKHIYA FARID_BAB I KI_D3 AP 18.pdf Download (287kB) | Preview
	Text ULKHIYA FARID_BAB II KI_D3 AP 18.pdf Restricted to Repository staff only Download (244kB)
	Text ULKHIYA FARID_BAB III KI_D3 AP 18.pdf Restricted to Repository staff only Download (231kB)
Preview	Text ULKHIYA FARID_BAB IV KI_D3 AP 18.pdf Download (265kB) | Preview
Preview	Text ULKHIYA FARID_DAFTAR PUSTAKA KI_D3 AP 18.pdf Download (283kB) | Preview

Abstract

ULKHIYA FARID. 2018. 1703518007. Analisis Tentang Efektivitas Komunikasi Interpersonal Pada Divisi Manajemen Supporting PT. XYZ. Program Studi DIII Administrasi Perkantoran. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Jakarta. Karya Ilmiah ini bertujuan untuk mengetahui tentang efektivitas komunikasi interpersonal pada divisi manajemen supporting PT. XYZ. Metode yang digunakan dalam penelitian karya ilmiah adalah metode deskriptif dengan pengumpulan data melalui observasi dan studi pustaka. Dari hasil pengamatan peneliti diketahui bahwa pada Divisi Manajemen Supporting PT. XYZ mengalami permasalahan yang berkaitan dengan komunikasi interpersonal yaitu karyawan baru tidak mengetahui sistematika atau prosedur pekerjaan pada divisi tersebut sehingga pekerjaan yang dilakukan tidak efektif. Dalam permasalahan tersebut peneliti memberikan solusi berupa Manager SDM dan Umum harus melakukan sosialisasi, pengenalan lingkungan baru, maupun training selama satu minggu sampai satu bulan. Dan perusahaan harus mengetahui tujuan dari komunikasi interpersonal yaitu dengan memberikan sikap yang suportif terhadap karyawan, memiliki rasa empati, memiliki sikap terbuka dan saling mendukung antara karyawan dengan atasan. Dengan menerapkan efektivitas komunikasi interpersonal antara karyawan dengan atasan dapat mengatahui persepsi dalam berkomunikasi, sehingga karyawan baru lebih mengerti dan memahami pekerjaan pada divisi tersebut. Kata Kunci: Efektivitas dan Komunikasi Interpersonal

Actions (login required)

View Item