PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN CV MUTIARA JAYA BERKAH

NUGROHO, YUSUF ARDI (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN CV MUTIARA JAYA BERKAH. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Preview	Text 01. Cover.pdf Download (698kB) | Preview
Preview	Text 02. Tabel of Content.pdf Download (234kB) | Preview
Preview	Text 03. BAB 1.pdf Download (350kB) | Preview
	Text 04. BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (291kB)
Preview	Text 05. BAB 3.pdf Download (293kB) | Preview
	Text 06. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (741kB)
Preview	Text 07. BAB 5.pdf Download (215kB) | Preview
Preview	Text 08. Bibliography.pdf Download (206kB) | Preview

Abstract

Yusuf Ardi Nugroho, 2022: Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan CV Mutiara Jaya Berkah. Skripsi, Jakarta : Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah kompensasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja pada karyawan CV Mutiara Jaya Berkah. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 62 orang karyawan CV Mutiara Jaya Berkah. Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif dan eksplanatori. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuisioner survei kepada 62 orang karyawan CV Mutiara Jaya Berkah. Pengolahan data dilakukan dengan metode SEM. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan CV Mutiara Jaya Berkah dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan CV Mutiara Jaya Berkah. Kata Kunci: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja

Actions (login required)

View Item