DETERMINASI KEPEMIMPINAN DAN EFEKTIVITAS PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MEDIASI MOTIVASI KERJAPADA DIREKTORAT JENDRAL PENDIDIKAN ISLAM KEMENTRIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA

ZUAMA, MAULA (2023) DETERMINASI KEPEMIMPINAN DAN EFEKTIVITAS PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MEDIASI MOTIVASI KERJAPADA DIREKTORAT JENDRAL PENDIDIKAN ISLAM KEMENTRIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

[img] Text
1. COVER THESIS MAULA ZUAMA - 1708820026 - MAGISTER MANAJEMEN.pdf
Download (310kB)
[img] Text
2. DAFTAR ISI THESIS MAULA ZUAMA - 1708820026 - MAGISTER MANAJEMEN.pdf
Download (146kB)
[img] Text
3. BAB I THESIS MAULA ZUAMA - 1708820026 - MAGISTER MANAJEMEN.pdf
Download (215kB)
[img] Text
4. BAB II THESIS MAULA ZUAMA - 1708820026 - MAGISTER MANAJEMEN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (512kB)
[img] Text
5. BAB III THESIS MAULA ZUAMA - 1708820026 - MAGISTER MANAJEMEN.pdf
Download (257kB)
[img] Text
6. BAB IV THESIS MAULA ZUAMA - 1708820026 - MAGISTER MANAJEMEN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (465kB)
[img] Text
7. BAB V THESIS MAULA ZUAMA - 1708820026 - MAGISTER MANAJEMEN.pdf
Download (143kB)
[img] Text
8. DAFTAR PUSTAKA THESIS MAULA ZUAMA - 1708820026 - MAGISTER MANAJEMEN.pdf
Download (221kB)
[img] Text
JURNAL INTERNATIONAL.pdf
Download (175kB)

Abstract

Penelitianl ini betujuan untukl mengetahui pengaruhl kepemimpinan dan efektivitas pelatihan terhadapl kinerja pegawail melalui mediasil motivasi kerja. Penelitianl ini dimulail dari bulanl Januari – Oktober 2022. Penelitianl ini menggunakanl pendekatan kuantitatif, populasil dalam penelitianl ini adalahl seluruh pegawai yangl berada di lingkungan Direktorat Jendral Penddikan Islam. Teknik sampell yang digunakanl pada penelitian inil menggunakan teknikl random lsampling, sehingga terdapat sampel sebanyak 120pegawai Direktorat Jendral Pendidikan Islam. Adapun datatersebut diolah dengan Structurall Equation Modelingl (SEM) yang dibantu menggunakanl program analisis Smart-PLSl 3.0. danl SPSS dengan terlebihl dahulu melakukan ujil validitas danl reliabilitas. Sehingga hasill penelitian inil menunjukan terdapat pengaruh positifl dan signifikanl kepemimpinan terhadap kinerja lpegawai, terdapat pengaruhl positif danl signifikan kepemimpinan terhadapl motivasi lkerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan efektivitas pelatihan terhadap motivasil kerja, terdapat pengaruhl positif danl signifikan efektivitas pelatihan terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai melalui mediasi motivasi kerja terdapatl pengaruh positifl dan signifikan efektivitas kinerja terhadapl kinerja pegawail melalui mediasil motivasi kerja. Katal Kunci : Kepemimpinan, Efektivitas Pelatihan, Kinerjal Pegawai, Motivasi kerja

Item Type: Thesis (S2)
Additional Information: Pembimbing 1 : Bapak Prof. Dr. I Ketut R Sudiarditha M.Si Pembimbing 2 : Bapak Dr. Christian Wiradendi Wolor, SE, MM
Subjects: Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service)
Divisions: Fakultas Ekonomi > S2 Magister Manajemen
Depositing User: Pusat Belajar Ekonomi
Date Deposited: 31 May 2023 02:42
Last Modified: 31 May 2023 02:42
URI: http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/11272

Actions (login required)

View Item View Item
Repository Fakultas Ekonomi UNJ is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.