POETRIE, ANANDRA MONICA (2023) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PT. “X” DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Negeri Jakarta.
![[img]](http://repository.fe.unj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
COVER-Anandra Monica Poetrie.pdf Download (2MB) |
|
Text
DAFTAR ISI_Anandra Monica Poetrie.pdf Download (553kB) |
|
Text
BAB I_Anandra Monica P.pdf Download (733kB) |
|
Text
BAB II-Anandra Monica P.pdf Restricted to Repository staff only Download (966kB) |
|
Text
BAB III_Anandra Monica P.pdf Download (736kB) |
|
Text
BAB IV_Anandra Monica P.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
Text
BAB V_Anandra Monica P.pdf Download (539kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA_Anandra Monica P.pdf Download (613kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan stres kerja terhadap kinerja pegawai PT “X” di Jakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dan data dikumpulkan dengan metode survey. Teknik sampel menggunakan nonprobability sampling:sampel jenuh (sensus) Jumlah sampel penelitian ini merupakan pegawai pada PT “X” di unit kerja banking dengan jumlah sampel sebanyak 105 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structtural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan bantuan software SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kecerdasan Emosional berpengaruh langsung positif signifikat terhadap kepuasan kerja, (2) Kecerdasan Emosional berpengaruh langsung positif terhadap kinerja pegawai, (3) Stres Kerja berpengaruh langsung positif terhadap kepuasan kerja, (4) Stres Kerja berpengaruh langsung positif terhadap kinerja pegawai, (5) Kepuasan Kerja berpengaruh langsung positif signifikan terhadap kinerja pegawai, (6) Kecerdasan Emosional berpengaruh tidak langsung positif signifikan terhadap kinerja pegawai dimediasi oleh kepuasan kerja, (7) Stres Kerja berpengaruh tidak langsung positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dimediasi oleh kepuasan kerja. Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing 1 : Bapak Dr. Agung Wahyu Handaru, ST., MM Pembimbing 2 : Bapak Dr. Gatot Nizar Ahmad, M.Si |
| Subjects: | Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S2 Magister Manajemen |
| Depositing User: | Pusat Belajar Ekonomi |
| Date Deposited: | 01 Nov 2023 06:22 |
| Last Modified: | 01 Nov 2023 06:22 |
| URI: | http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/11374 |
Actions (login required)
 |
View Item |
