LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA SBU INDUSTRI BAGIAN HUMAN RESOURCES DI PT SUPERITENDING COMPANY OF INDONESIA (SUCOFINDO)

IKTIQOFAJRIANI, ALDILLA (2017) LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA SBU INDUSTRI BAGIAN HUMAN RESOURCES DI PT SUPERITENDING COMPANY OF INDONESIA (SUCOFINDO). Fakultas Ekonomi.

Preview	Text Cover.pdf Download (20kB) | Preview
Preview	Text Abstract.pdf Download (236kB) | Preview
Preview	Text Chapter1.pdf Download (175kB) | Preview
Preview	Text Chapter2.pdf Download (251kB) | Preview
Preview	Text Chapter3.pdf Download (208kB) | Preview
Preview	Text Chapter4.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

LEMBAR EKSEKUTIF Aldilla Iktiqofajriani 8105141444 mahasiswa aktif dari Universitas Negeri Jakarta, Fakultas Ekonomi ,Prodi Pendidikan Administrasi Perkantoran tahun 2014. Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada SBU Industri bagian Human Resources PT Supertending Company of Indonesia (SUCOFINDO) Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34J Jakarta Selatan. Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini disusun berdasarkan pengalaman melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada bagian SBU Industri selama 2 bulan terhitung memulainya kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) tanggal 13 Juni 2016 sampai 12 Agustus 2016 di PT Supertending Company of Indonesian (SUCOFINDO). Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34J Jakarta Selatan. Tujuan utama dari kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini adalah untuk meningkatkan wawasan, pengetahuan, kemampuan dan keterampilan mahasiswa dalam menghadapi dunia kerja. Pelaksanaan kerja yang dilakukan saat Praktik Kerja Lapangan (PKL), adalah memproses surat perjalanan dinas dalam sistem Enterprise Resource Planing (ERP), merakap absensi karyawan, merekap mutasi dan pensiun karyawan SBU Industri, merekap jumlah karyawan yang mengundurkan diri di SBU Industri, memonitoring pemasukan dan pengeluaran SBU Industri, memonitoring pembuatan sertidikat baik bagian kelistikan, barang modal tidak baru, dan transportasi . Selama melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL), terdapat beberapa kendala yang dialami diantaranya tata ruang kantor kurang nyaman untuk digunakan sebagai ruang kerja.Serta kurang pelatihan kerja seperti penginputan sistem Enterprise Resource Planing (ERP) serta program rekap absensi karyawan. Penulisan laporan ini bertujuan untuk memenuhi salah satu persyaratan akademik untuk mendapatkan gelar Sarjana Pendidikan Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta. Dengan adanya praktik kerja lapangan (PKL) ini, praktikan dapat mengambil kesimpulan bahwasanya proses pembelajaran nyata dan dapat memenuhi wawasan praktikan guna menghadapi dunia kerja yang nyata di masa yang akan datang. Praktikan juga berharap dengan adanya laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini menjadi bahan evaluasi pelaksanaan PKL baik untuk universitas maupun evaluasi perusahaan yang bersangkutan. Dan laporan PKL ini hendaknya menjadi penambah wawasan mahasiswa untuk mengenal dunia kerja.

Actions (login required)

View Item