PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI PADA DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN LAUT KEMENTERIAN PERHUBUNGAN RI

HALIM, IMRON NUR (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI PADA DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN LAUT KEMENTERIAN PERHUBUNGAN RI. Masters thesis, Universitas Negeri Jakarta.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (114kB)
	Text BAB 1.pdf Download (276kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (387kB)
	Text BAB 3.pdf Download (214kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (537kB)
	Text BAB 5.pdf Download (132kB)
	Text BIBLIOGRAFI.pdf Download (99kB)
	Text JURNAL IMRON NUR HALIM.pdf Download (478kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel Intervening pada Direktorat Jenderal Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan RI. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan populasi 137 orang dengan sampel 102 orang pegawaipada Direktorat Jenderal Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan RI. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi dan studi pustaka. Analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan aplikasi SMARPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, disiplin kerja dapat memediasi atau memperantarai pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja dapat memediasi atau memperantarai pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Kata kunci : Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing 1 : Prof. Dr. Corry Yohana, MM Pembimbing 2 : Dr. Christian Wiradendi Wolor, SE., MM
Subjects:	Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Manajemen (Management and Auxiliary Service) > Manajemen Umum (General Management)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S2 Magister Manajemen
Depositing User:	Pusat Belajar Ekonomi
Date Deposited:	27 May 2024 06:21
Last Modified:	27 May 2024 06:21
URI:	http://repository.fe.unj.ac.id/id/eprint/11692

Actions (login required)

View Item