Items where Subject is "Teknologi dan Ilmu-Ilmu Terapan (Technology and Applied Science) > Organisasi Bidang Teknologi (Organizations of Technology and Applied)"

A

ASTRI, RAMADHANI (2012) PERBEDAAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DITINJAU BERDASARKAN MASA KERJA PADA PT. TATA OLAH PRIMARASA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

AVRILIATUN, REZKY (2012) PERBEDAAN KOMITMEN ORGANISASI BERDASARKAN USIA PADA KARYAWAN PT TECHPAC INDO INFORMATIKA DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

D

Djasmine, Muqita (2017) ANALISIS PENGARUH LEVERAGE, PROFITABILITAS, DAN OPINI AUDIT TAHUN SEBELUMNYA TERHADAP GOING CONCERN PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 20132015. S1 thesis, Fakultas Ekonomi.

F

FEBRIAN, MUHAMMAD RIFQI (2024) ANALISIS EFEKTIVITAS SOCIAL MEDIA MARKETING PADA HALTEV IT LEARNING CENTER. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

H

HADIANTI, DIAN RIZKI (2013) HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI YANG EFEKTIF DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DIVISI METRASAT DI PT MULTIMEDIA NUSANTARA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

HALIDA, SELMA (2017) LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA PT HOLCIM INDONESIA TBK, PABRIK CILACAP. Fakultas Ekonomi.

HERMAWAN, DWI MEI (2012) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. METINDO ERA SAKTI BEKASI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

K

KOMARIYAH, NUR (2021) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU SMK SWASTA WILAYAH JAKARTA UTARA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

KURNIANTO, NAFIS (2018) PENGARUH RETURN ON ASSETS, ACID TEST RATIO, DAN DIVIDEND PAYOUT RATIO TERHADAP HOLDING PERIOD SAHAM PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

L

LUTHFIANSYAH, AFIF (2018) PENGARUH PERSEPSI KEGUNAAN, KERUMITAN,KEAMANAN, DAN KESIAPAN TEKNOLOGI INFORMASI WAJIB PAJAK TERHADAP MINAT PERILAKU PENGGUNAAN E-FILING OLEH WAJIB PAJAK DI KPP PRATAMA PONDOK GEDE. S1 thesis, Fakultas Ekonomi.

Lestari, Wanti (2013) HUBUNGAN ANTARA PERPUTARAN MODAL KERJA DENGAN RENTABILITAS EKONOMI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI). S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

M

MANDASARI, ERLIN (2012) PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN LEVERAGE TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2007-2011. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

MULYANA, RESTI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJAPADA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) DI AREA BANTEN SELATAN. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

N

NURJAMAN, JAJANG (2017) HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN KEMATANGAN KARIR PADA SISWA SMK (STUDI KORELASIONAL PADA SISWA KELAS XI AKUNTANSI SMK NEGERI 10 JAKARTA). S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

P

PRATIWI, DITA ANGGUN (2015) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN DI PT. DOK & PERKAPALAN KODJA BAHARI (PERSERO) GALANGAN 1 DI JAKARTA UTARA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

PRIYADI, RYAN ZULHAM (2019) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENINGDIPT.BANK MANDIRI. S2 thesis, Fakultas Ekonomi.

PUSPITASARI, DESY (2015) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BPKAD DKI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

PUTRI, AZMIETA LAILY (2013) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN KOPERASI TELEKOMUNIKASI SELULAR (KISEL) WILAYAH JABOTABEK DAN BANTEN. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

Q

QURYATI, DEWI RAISYUL (2015) HUBUNGAN ANTARA KELEBIHAN BEBAN KERJA (WORK OVERLOAD) DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

R

RAMADHAN, ALFITAH CARELLINA (2024) ANALISIS PROSEDUR PENYIMPANAN DAN PENEMUAN ARSIP STATIS DI LEMBAGA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

RAMADHON, MUHAMAD ARFIAN (2017) PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS (OCB) PADA KARYAWAN PT. MEGA FINANCE JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

V

Vega Naseva, Astrid (2013) HUBUNGAN  ANTARA  KESESUAIAN  TUGAS‐TEKNOLOGI  DENGAN  KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI KEUANGAN PT. BKI. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

W

WIJAYA, GANESHA FRIDA (2017) LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA PT SINAR MAS AGRO RESOURCES AND TECHNOLOGY TBK (PT SMART TBK). Fakultas Ekonomi.

Y

YANI, TRI MELDA (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. ASTRA DAIHATSU MOTOR JAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.

YUNITA SARI, DEVI (2014) HUBUNGAN ANTARA INTERNAL LOCUS OF CONTROL DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN KEUANGAN DIREKTORAT JENDRAL PENDIDIKAN DASAR KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA. S1 thesis, Universitas Negeri Jakarta.